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黒崎播磨株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円320~950万円35

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲320~950万円
回答者数35

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
613万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
645万円
(平均年齢36.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢37.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
522万円
(平均年齢36.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
571万円
(平均年齢34.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
443万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳480万円550万円8
30~34歳467万円600万円9
35~39歳664万円770万円5

年収分布

(人)
(万円)

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黒崎播磨株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 15万円 1万円 50万円
年収 385万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
現場職では交代勤務、休日出勤などがありそれなりの額面になると思います。
執務系などはベースが少し低く設定されているので残業などが無ければ受け取れる金額は少ないとおもいます。

評価制度:
他部署の方針は分かりませんが、自職場での昇格幅の基準はどれだけ残業しているかなので、残業しない人は毎年ランクが1つずつしか上がりません。

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は月収入はいいとは言えないがボーナスは同世代と比べると破格にいいだ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 築炉作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋事業所

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手社員は6年間自動で昇給する。残業代はみなし等はなく残業しただけ支払
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 38万円 0万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:執務職で入社した場合は、管理職まではだいたい横一線で昇給していく。管
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 38万円 0万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:ボーナス前(2回/年)にボーナス評価が、年度末に昇給評価が直属上
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
688万円 --万円 --万円 --万円
年収 688万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 月収は安い。化学/素材系の製造業で比較して、1〜2割少ないと思う。た
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:安定した生活基準が保てる。福利厚生も充実している。毎月の給与はそれほど
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SN生産技術グループ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていき、30台前半、30台後半で大多数の方の給料
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 38万円 0万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:半年ごとに査定を行い基本+業績加算に努力分査定により、数万単位で増えるよう
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:利益に応じた賞与傾注型。同業にくらべ、悪くはないと感じる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月収は残業に依存している。賞与は業績次第。評価制度:鉄鋼業界に準じたも
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスは本当に良い評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 築炉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 10万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業すれば稼げる、逆を言えばしないと
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外企画部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 34万円 0万円 340万円
年収 770万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ボーナスの比重が大きい。業績が悪ければ年収が大幅に減る可能性あり。給与
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月収は同じ日本製鉄グループでは標準くらいだと感じる。賞与は多く貰ってい
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 330万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:係長クラスから管理職扱いで残業代は、なくなります。但しボーナスは業績連
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 開発企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 33万円 0万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:管理職は基本給が低く、ボーナスの比率が高い。管理職のボーナスは海外の利
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給はそれほど高くなく、ボーナス比率が大きいため、業績によって年収が
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 開発企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 33万円 0万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:管理職の賞与は高いが、基本給が低いので、年収はそこそこしかない。退職し
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手鉄鋼メーカーのグループ企業ですが、親会社や他のグループ企業と比較す
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域ごとの特別手当、夏季冬季の年2回の賞与、住宅補助等、上場企業ならで
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給の昇給額は少ないですが、特別手当や賞与(約6ヶ月
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 一般工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーネス事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 --万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は安い賞与は多いと思う出張手当がでかいので出張ばかりでいいとおも
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黒崎播磨株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:住宅補助、寮制度、退職金制度、確定拠出年金制度、様々な休暇制度、その他
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助あり。独身寮あり。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:立地
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:日本人にたいしての人事考課は、1990年代より他企業より先進... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:年功序列、給料がそれなりにあるのでワークライフバランスの維持... 続きを見る
2.9
兵庫県尼崎市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度が崩壊しており、上司に好かれている人間は高い評価を受... 続きを見る
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広島県広島市中区光南6丁目1-68
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収については交代勤務をしても他の企業の日勤と変わりないかそ... 続きを見る
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埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1-1朝日生命浦和ビル 2F、3F、8F
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東京都港区港南2丁目11-1品川シティビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:出張手当が出る地区でない地区がある。また家族手当、家賃手当な... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1-3芳文社浅草橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列であがっていく。賞与はまあふつうです。通勤手当と謎の... 続きを見る
3.0
兵庫県たつの市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は良い水準に維持してくれた。また、試用期間中に解約権を行... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市 中区小橋町2丁目1−10
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パートだったので、ボーナス無しでしたはっきりとは覚えてません... 続きを見る

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