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黒崎播磨株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
技術力の高さ
お客さんの要望に全て応えることができ、複雑かつ、高品質なレンガを作ることができる

また、製鉄業向けに製品を展開しているが、鉄の品質を良くする点に関しては他のメーカーに負けていない

事業の弱み:
お客さんの要望に応え過ぎて
赤字の部署が本当に多すぎる

事業展望:
部署ごとに分けると
機能性→伸びていく
窯炉→現状赤字が多い。
不定形→現状赤字が多い。縮小と予想
海外事業→伸びていく

本当に機能性・海外事業部に懸かっている会社だと感じています

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:非常に古い。親会社と同じ社風になっていくように感じる。挑戦
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を評価してくれる雰囲気はある。やる気があれば、若
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:国内耐火物メーカーは競合が少ないため、今後もトップシェアを誇ると思わ
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SN生産技術グループ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていき、30台前半、30台後半で大多数の方の給料
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
688万円 --万円 --万円 --万円
年収 688万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 月収は安い。化学/素材系の製造業で比較して、1〜2割少ないと思う。た
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回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:最近海外事業に力を入れており、インド事業が好調の為、業績は安定してい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:全体的に楽観主義。合併、親会社からの出向者、転職者などあま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:ミニ日本製鉄ですが、体育会系。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は月収入はいいとは言えないがボーナスは同世代と比べると破格にいいだ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラミックス事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うがほとんどの部署は残業が多いと思う。管理職は
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SN生産技術グループ/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:日本製鉄の子会社であり、耐火物の日本でのシェアはN.o.1なのでそう
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 15万円 1万円 50万円
年収 385万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現場職では交代勤務、休日出勤などがありそれなりの額面になると思います。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:福利厚生は機能しています。しかし、効き幅が他社と比べると少し弱いです。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は顔認証システムでしっかりと管理されています。なので
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦という意味では難しい会社です。その分、何もしなく
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回答者: 男性/ 製鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:かなり充実しており寮がかなり安くで住めるの大きいと個人的に思います。場
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:会社として、ワークライフバランスに真摯に取り組んでおり、満足
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性比率が小さいため、女性を一人でも失いたく無いと企業は思って
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 築炉作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋事業所

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手社員は6年間自動で昇給する。残業代はみなし等はなく残業しただけ支払
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:裁量権はない。裁量権よりも人が足りないので、どんどん現場にほりこま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休みは、営業所は取りやすい。しかし工場では上司からの圧を感じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:ここに関しては満点裁量権はかなり与えてくれるし意見も言いや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:キャリアを積みたいなら30代でマネージャーになまでは我慢とい
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与の割合が大きく、基本給は大企業としては低いです。管理職に上がるまで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:親会社が大きいため国内での本業のプレゼンスはある。事業の弱み:知名度
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 38万円 0万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:執務職で入社した場合は、管理職まではだいたい横一線で昇給していく。管
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:親会社からの仕事が大半なので、頑張って仕事を取りに行こうと
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:耐火物の質やサービス面では他社のメーカーに負けてない。強みがある事業
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回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:寮はすごく安いみたい。自分は無い地域なので借り上げ社宅だか駐車場込で1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラミックス事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助、社員寮あり。通勤手当、退職金は出る。持株会もあった。オフィス
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回答者: 男性/ 業務グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:日本製鉄グループと言うこともあり、男社会であることは確か。しか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:職場によってことなる。スタッフは、仕事優先の傾向あり。休日は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:補償は充分されていてとてもいい。多様な働き方支援:副業、リモ
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:安定した生活基準が保てる。福利厚生も充実している。毎月の給与はそれほど
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