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株式会社安川電機の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社安川電機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを489件掲載中。ライトハウスは、株式会社安川電機への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:
女性を積極的に管理職に登用しようとする方針があり、実際増えている。

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないことに対して取り組みをしようとしているみた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、特に力をいれていると思う管理職にも

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかは分かりませんが、女性が多いのは確かで

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:女性に働きやすい職場づくりをしてはいるが、まだまだ女性管理職が

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回答者：男性/ アプリケーション開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:圧倒的に男性比率が高く、働きやすくはないのではと推測しています

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているようだった。時短勤務や、その他休

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。ただし男性が多いので、細かな課題は

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回答者：男性/ 営業バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:育休、産休もは普通に取れる。専門分野があれば、偉くなれる。また

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

女性の働きやすさ:意外と女性は多いです。育休などもとりやすい印

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:育休の取りやすい雰囲気がある。男性も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

女性の働きやすさ：育休・産休については、理解がある方だと感じる。育休中に妊娠して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

女性の働きやすさ：技術系の部署はどうしても女性が少ないので、男性ばかりの職場に耐

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月24日

女性の働きやすさ:社内を見ていて働きにくいと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員を本当に増やしたいのかは口だけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】他業種と比べて、業界全体として女性活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休など様々な制度を取り入れており、制度として女性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】以前は(現在も)女性が入れる部署には制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職を増やすことに力を入れている事は素晴らしいが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：技術系の女性で育休や産休を取って復帰されたという事例がまだまだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：女性をどんどん登用する方針でしたので、女性は働きやすい環境が整

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の活躍・女性管理職：会社として、女性の管理職を増やしたいという考えがあるので

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：本社勤務や事務系の女性は比較的産休、育休がとりやすく女性の比率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさを近年追及しているため、以前の男社会といった雰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：育休や産休等の制度はあるものの、昔ながらの習慣でとりずらい雰囲

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

女性の働きやすさ:意見を求められる際は、分け隔てなく、公平

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：出産休暇や子どもの体調不良で休みやすい職場。また、休み明けに上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の活躍・女性管理職：男性の視点と違った角度から提案することができると思う。や

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:特に重たいものもなく、モクモクと作業できる点では女性も働きやす

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:事務方の部署は、かなり女性の比率が高く、管理職の方もいらっしゃ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 設計/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:非常にはたらきやすい環境であったのではないかと感じた。育児休暇

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：パートさんばかりが主でそのほとんどがおばちゃん。仲良くなればと

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:社風が、和やかな雰囲気で女性同士の仲が良く育児休暇も派遣社員で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:女性にとって特に働きやすいと感じたことはありません。男性が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：制服があり、通勤の際の服装をあまり悩む必要がなくよかった。女性

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株式会社明電舎

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東京都品川区大崎２丁目１－１ＴＨＩＮＫＰＡＲＫ　ＴＯＷＥＲ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職への登用も増えていると感じる。... 続きを見る

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ネグロス電工株式会社

3.4

東京都江東区亀戸２丁目４０－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一製造部/ 社員

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではありますが、現場は男性中心です。ただ... 続きを見る

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イリソ電子工業株式会社

3.1

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすかったと思う。変な差別も特にない。... 続きを見る

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富士電機株式会社

3.3

東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:ある意味働きやすい職場だと思う。管理職は男ばかりのため女性の... 続きを見る

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IDEC株式会社

3.0

大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６６４

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 設計補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

女性の働きやすさ:部署にもよるが、比較的働きやすい方だと思う。... 続きを見る

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株式会社昭電

3.0

東京都墨田区太平４丁目３－８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:比較的女性は働きやすいのかもしれません。... 続きを見る

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株式会社日立インダストリアルプロダクツ

2.8

東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いが、理解ある上司の下だと働き安いと思う。... 続きを見る

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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社

3.1

神奈川県川崎市高津区久本３丁目５－８

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

女性の働きやすさ:女性は周産期には時短や休暇が取りやすいです。... 続きを見る

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株式会社デンソー九州

2.8

福岡県北九州市八幡西区本城５－４－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男性職員が多いので働きづらさはあるかもしれません。... 続きを見る

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オリエンタルモーター株式会社

3.4

東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アッセイグループ/ 社員

女性の働きやすさ:地方採用率も高いのでおすすめです。また、育休、産休の取得率も... 続きを見る

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会社名	株式会社安川電機
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.yaskawa.co.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区

従業員数	2916名
連結従業員数	13104名
設立年	1919年
資本金	30562百万円
代表者	小笠原浩
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	861万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5527件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1269件)
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