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株式会社三井ハイテックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社三井ハイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井ハイテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はグローバル企業であるため、会社もオープンな雰囲気だと感じていたが、入社してみると昭和的な古い考えの会社だと感じた。
新しい文化や考えを取り入れるのが苦手な印象を感じた。
また、以前はオフィスへの飲料の持ち込みが禁止で、共通の水飲み場に行かないと水が飲めなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:制服が思っていたよりださいです。私服で通勤して社

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:上下関係は当然あるが、基本的にはどの年代ともさん

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が極端に少なく、祝日がよくつぶれる。台風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に何も考えず入った会社なのでギャップは無い。入

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは感じていません。想像していた

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回答者：男性/ モータ金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:３０年勤務の為、入社前ほ覚え

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日117日(現在は120日)だが土曜出勤、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業であるにも関わらず、昔ながらの社風であり

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が希望した通りの場所に配属されないことがある

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望とは違う量産工場勤務となり、年々不満は溜まっ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.7

口コミ投稿日：2023年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤があるという説明がなかったのに、夜勤があるこ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:志望動機は海外勤務に憧れて入社したが、チャンスを

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事の対応が悪い。労務と教育採用と分かれており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:社名がハイテクということもあり、入社前は最先端の

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際の賞与が額面より非常に少ない。制服が真っ黄色

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

入社理由・入社後の印象：中途入社→即戦力と見なされるので、やりがいはあるが、実力

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:製造業ということもあり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】地元北九州では大企業として認知されていた事。

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理グループ/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後には必ず新人研修があり、先代の社長の本を読

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:逆にあまりありま

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく考え方が古い。何かに挑戦する社風ではない

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初の初任給は求人票でみた給料よりもだいぶよくし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が良いと

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会社名	株式会社三井ハイテック
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.mitsui-high-tec.com/
所在地	福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０－１

従業員数	1807名
設立年	1934年
資本金	16403百万円
代表者	三井康誠
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1384件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

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社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社理由:外資系企業とのことでグローバルな仕事環境を期待して入社しまし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に属人的な面が多い。周りの人とマッチする環境だと力を... (続きを見る)

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