ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社三井ハイテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ モータ金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
部門間の会話は正直難しいく、各部なかなか話す機会が限られる、又話しがなかなか通らない。新しい物の挑戦も、部署が細分化されている為、達成が難しい、余り住み心地は良くない。
新しい機会が与えでもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は、管理者のみの会議があり、報告会で議論しているが担当者の意見はほぼ聞け無く、下部迄情報展開出来ていないケースが多々ある。部長以上は経営の担当になる為、主観は課長クラスとなるが人材が不足していることから、課長クラスが顧客訪問に行き、マネージメンントの時間がない為、若手育成に手が回らず、若手離職率が高い。その為、新卒を多く採用している。

ダイバーシティ・多様性:
性別の敷居は無く、女性でも、部長クラスの方がたくさん在籍されている、た出し、技術者に関してはなかなか難があり、中途入社の段階では難しく、営業職場でも、浅く広く技術的知識が要求される為、ほぼ中途では仕事が出来ず、すぐ辞める方が多い、事務職の職場ですと何とか行けるが、会社は、技術者を大事にする傾向がある為、昇格は難しい。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:20代と年齢が若くても業務をしっかりこなせば任せてもらえる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:変化を嫌うため新しいことには挑戦しにくい。目先のデメリット
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:他部署間の連携は余りとれているとは言いにくい状態で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:ものづくりの会社であるためか、社風はかなり古いと感じる。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはない。発言はしやすい。若手も戦力として見てく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:変化を受け入れ難い土壌が根強い。組織体制・コミュニケーショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、年功序列は抜けません。ただ大卒と高卒の差別
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:創業者や歴史、社是を重視する風潮があるように思います。部署
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:高い思想を持って他社が真似が出来ない高い技術力を身につけて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 普通

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:製造業なので、やはり現場の人ダイバーシティ・多様性:外国の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:フロア・部内でもよくコミュニケーションが取れている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:最近は中途の管理職も増え、新しいことに挑戦する雰囲気も醸成
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:古くからある企業のため、昔から続けていることを意味もないの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
ダイバーシティ・多様性:新卒社員(大卒以上)に限って言えば、工場が福岡県内に集中
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という印象。組織体制・コミュニケーション:上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:日本の古き良き昭和社会ダイバーシティ・多様性:海外国籍の割
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:壁ができているところもあるが、基本的に上の役職の方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:古い体質ダイバーシティ・多様性:最近は、外国人の方も積極的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ モーターコア生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:各事業部や間接部門など、職場ごとで風土や文化が異なる印象で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:仕事中みんな自分の業務に集中しているため、あまり周
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:社是は以下です。私たちは、世界の人々に役立つを製品を作る。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:縦割りの組織。各社員、各自の業務に集中する社風。他部門に意
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:人事制度を新しくしたと言うが、やはり年功序列、学歴社会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:休日でも、一緒にバレーや野球、マラソンなどをしている方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、悪く言えば堅いため息苦しい組織体制・コミュ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:・製造現場・工場勤務者が高く評価される会社だと思う。そ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:残業が正という考えが根強い。上司にもよるが、残業しない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても悪い役職ついてる方々の人間関係が特に悪
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:ざっくりなイメージで語ると、典型的な日系企業文化が根付いて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 半導体組立/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:とても陽気で明るくて前に進む感じです。組織体制・コミュニケ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:特になし崩し組織体制・コミュニケーション:夏祭りや体育大会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務

1.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は、古きを重んじ過ぎて風通しは、かなり悪
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いです。ただ、上司は人にもよりますが一... 続きを見る
3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由闊達、自ら手を挙げれば会社も相応に応じる。挑戦する機会は... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部門間の連携ナシ。組織体制・コミュニケーション:殆どの部門責... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員間のコミュニケーションも良く取れている反... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100-45新横浜中央ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しく親会社となった加賀電子がザ・オーナー企業のため、そのよ... 続きを見る
2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場の前身が違うため、それぞれの工場にそれぞれの文化や風習が... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接
組織体制・コミュニケーション:各グループでの飲み会が年3,4回あり、全体での忘年会がありま... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・シリコンウェーハの製造以外に乗り出そうという姿勢は無いと思... 続きを見る
3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:半導体の景気に応じて経営も左右される為、基本的には節約思考。... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業、化学メーカー、日本+ドイツと、動きが遅い特徴を目一杯... 続きを見る

株式会社三井ハイテックで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。