口コミ投稿日:2023年08月20日
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
2.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 普通
4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 男性/ モーターコア生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業
3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 半導体組立/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務
1.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:多民族企業ゆえに人種に関わる偏見、及び宗教にはこれから先も解...
続きを見る
2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部門間の連携ナシ。組織体制・コミュニケーション:殆どの部門責...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間は、職場にもよるだろうが、私が所属していたと...
続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は合理的で利己主義な人が多く、社内でも従業員間で競い合う...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 計測技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い上司に当たれば、いろいろと挑戦させてもらえるが、そのよう...
続きを見る
2.7
東京都町田市小山ヶ丘3丁目9-6
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:立派な経営理念を掲げているが社員の実態はとてもよくない。
数... 続きを見る
数... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2-28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:京セラフイロソフイーがあり、窮屈でした。販売会社なにで、ノル...
続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:OJTで学ぶ事が多い。丁寧にけんしゅうをするということはない...
続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属部門は半数程度50代男性で占められており、多様性がない。...
続きを見る
3.6
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的なカルチャー、手を上げればある程度の裁量で自由にやらせ...
続きを見る
株式会社三井ハイテックのカテゴリ別口コミ(350件)
株式会社三井ハイテックの回答者別口コミ(66人)
- 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月10日
- 金型事業所 / 管理職 / モータ金型設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月04日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月20日
- オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月19日
- なし / 安全衛生 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三井ハイテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ モータ金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職
部門間の会話は正直難しいく、各部なかなか話す機会が限られる、又話しがなかなか通らない。新しい物の挑戦も、部署が細分化されている為、達成が難しい、余り住み心地は良くない。
新しい機会が与えでもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間は、管理者のみの会議があり、報告会で議論しているが担当者の意見はほぼ聞け無く、下部迄情報展開出来ていないケースが多々ある。部長以上は経営の担当になる為、主観は課長クラスとなるが人材が不足していることから、課長クラスが顧客訪問に行き、マネージメンントの時間がない為、若手育成に手が回らず、若手離職率が高い。その為、新卒を多く採用している。
ダイバーシティ・多様性:
性別の敷居は無く、女性でも、部長クラスの方がたくさん在籍されている、た出し、技術者に関してはなかなか難があり、中途入社の段階では難しく、営業職場でも、浅く広く技術的知識が要求される為、ほぼ中途では仕事が出来ず、すぐ辞める方が多い、事務職の職場ですと何とか行けるが、会社は、技術者を大事にする傾向がある為、昇格は難しい。