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回答者：男性/ モータ金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業所/ 管理職

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:部署が細かい為、歯車となり達成感に乏しい。研修は頻繁にあるが

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回答者：男性/ モーターコア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

働きがい:これから先は自動車の電動化に伴って需要が高まる分野で勝負しているため、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職無し

2.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:OJTはありますが、名ばかりの放置に近いです。教育側は受け身

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回答者：男性/ モーターコア生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:海外拠点が多くある会社ですので、営業職、技術職、製造現場オペ

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出してくれる。但し、語学学習に関しては半額負担

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:希望した場所に配属されなかったり、上司が良くなかったりすると

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための支援制度等は特にない。業務内で身につく

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:業務レベルは高くないため、業務内容に対して給与は貰えている方だと思う。

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:必要資格に関しては会社が全額補助を行っており、不満は在りませ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:海外に多数の工場があるので海外出向はとても良い経験になる。働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:英会話などの補助手当あり。働きがい:世界トップシェアのメーカ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:時代を感じる新人研修が3ヶ月ありました。この期間は怒られる事

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回答者：男性/ プレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:語学留学・資格試験など手厚い制度があります。働きがい:ありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：新入社員教育は全員で会社の事業の講義を受ける。その後班に分かれてヤス

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員研修では様々な所属の方からサポートがあ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】わたしの周りは同期や先輩に相談はしやすかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：その人の配属先にあった研修をした方がいいと思う。研修で教わったことは

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談する人によってはうわさばなしが好きなお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：その後本社勤務になってからはやりがいを感じなくなった。やはり製造業に入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：当初工場に勤務していたころは、自分が工場・会社の歯車になっている、動か

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:挑戦できる環境ではないので、かなり難しい。働きがい:搾取され

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

働きがい:なかなかラインが上手く流れない時などに、自分が調整した事で上手く流れな

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会社名	株式会社三井ハイテック
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.mitsui-high-tec.com/
所在地	福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０－１

従業員数	1807名
設立年	1934年
資本金	16403百万円
代表者	三井康誠
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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