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吉川工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:
部署によるかと思いますが、私の所属では適宜リモートワークを取り入れています。基本は出社、がベースです。週に2~3日のリモートさせてもらっています。また、家族の看護など柔軟に対応してもらっております。リモートワークでは、基本的に書類作成や情報処理、またメールやオンラインでの打合せをするようになっており、電話代などは自己負担なので会社メンバーとLINEの交換などしておかなければ不便なのでプライベートをがっつり分けることは不可能。
総合職には、女性だけですが時短勤務者もおり子育てへのバックアップもしてくれているように思います。お子さんの成長の節目で時短勤務からフルタイム勤務へ復帰する人も多く、家族のライフスタイルに合わせた働き方をさせてくれています。ただし、年配男性が多いこともあり賛成してくれる人半数・昭和の頑固じじい半数という感じなので、聞き流す能力が必要だと考えています。あと10年ほどで入れ替わると思いますが、うっとうしい人もいます。
副業はNG。会社が前のめりで調べることはないので、うまくやれば可能。
そのほか、働き方に対しては比較的寛容で柔軟なので、働きやすさを感じます。その点はおすすめの会社です。

口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給幅は少ない。年収カーブは非常に緩やか。スタッフからマネージャー(管
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:必要な資格は全額補助推奨や本人の研鑽の為なら半額補助など手当
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:提案した事はやらせてくれるが、マンパワーが足りていない事も
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 運輸系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:しっかりと残業をした分はきちんと出るようなシステムになっています。ただ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 溶射/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一年に一度昇級があり、昨年基本給の改正が行われ全体的に給料がアップした
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社の始まりである鉄スクラップ解体事業という伝統を守りながら
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回答者: 男性/ 運輸系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:年に数回の土曜出勤日はありますが、基本的には年休消化日として
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:マネージャーから管理者扱いのため残業代がつかなくなるが、マネージャーへ
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回答者: 男性/ 大型車両運転/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:中途入社に希望はありません。これは自分が勤めた上での個人的
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回答者: 男性/ aiエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:私は残業もあまりなく、休みも取りやすい方でした。その点は非常
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は大きくないので数年よりも数十年見なければ満足の行く物になるとは
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得のために資格支援を受けられる為成長に繋がると感じられ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:社員寮があるので、一人暮らしをしている方は便利だと思います。通勤手当は
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 人事室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:支店勤務を経験すると、仕事の幅や経験が広がりその後の成長につ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も僅かではあるがいる。育休は取りやすく女性に優しい会
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回答者: 男性/ 素材成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業務に関係ない事は個人でやる分には何も言われ
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回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:安全第一でありとにかく安全を重視している。怪我なく仕事を行
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 人事室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:主力である鉄鋼事業以外にも、エンジニアリング事業や表面処理事業、エレ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:若年手当ありまた交代手当、家族手当など他にも沢山ある。また残業をしない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:独身寮や社宅に関しては特に言うことがないが、殆どが50年以上の建造物で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:私の勤める事業者は年休がとりやすく、休日面では満足している。
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回答者: 男性/ ガス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:ほどほどぐ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 人事室/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:若手のうちから仕事を任せてもらえる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:寮社宅あるも老朽化している施設もあり。残して改修するか、更地にして他に
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回答者: 男性/ 大型車両運転/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:地元での勤務だったので、通勤手当のみの支給でした。退職金に関しては規定
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:親会社?が強い事業の弱み:良くも悪くも道連れそれゆえの事業展開などの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住宅補助に関して、古びた寮と社宅しかないため入居したいと思う人間は居な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:支店や事業所によるが、若手の頃から色々な仕事を経験させてもら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署や人にのよって、忙しさが全く異なる。忙しい人は休み返上で
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回答者: 男性/ 大型車両運転/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと管理されてるし、休暇も取れるので、ここに
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みも希望すれば基本的には取得できます。時間外は部署によって
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ほぼ取得したい時に取得できた。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:上長との面談を通じて上期、下期それぞれ目標を設定し、それに対して何%達成で
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 加工掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 6万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給、初めは年に一度ある(3年目まで)賞与、1年目は新卒全員おなじ、そ
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