回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:
部署によるかと思いますが、私の所属では適宜リモートワークを取り入れています。基本は出社、がベースです。週に２～３日のリモートさせてもらっています。また、家族の看護など柔軟に対応してもらっております。リモートワークでは、基本的に書類作成や情報処理、またメールやオンラインでの打合せをするようになっており、電話代などは自己負担なので会社メンバーとＬＩＮＥの交換などしておかなければ不便なのでプライベートをがっつり分けることは不可能。
総合職には、女性だけですが時短勤務者もおり子育てへのバックアップもしてくれているように思います。お子さんの成長の節目で時短勤務からフルタイム勤務へ復帰する人も多く、家族のライフスタイルに合わせた働き方をさせてくれています。ただし、年配男性が多いこともあり賛成してくれる人半数・昭和の頑固じじい半数という感じなので、聞き流す能力が必要だと考えています。あと10年ほどで入れ替わると思いますが、うっとうしい人もいます。
副業はＮＧ。会社が前のめりで調べることはないので、うまくやれば可能。
そのほか、働き方に対しては比較的寛容で柔軟なので、働きやすさを感じます。その点はおすすめの会社です。
部署によるかと思いますが、私の所属では適宜リモートワークを取り入れています。基本は出社、がベースです。週に２～３日のリモートさせてもらっています。また、家族の看護など柔軟に対応してもらっております。リモートワークでは、基本的に書類作成や情報処理、またメールやオンラインでの打合せをするようになっており、電話代などは自己負担なので会社メンバーとＬＩＮＥの交換などしておかなければ不便なのでプライベートをがっつり分けることは不可能。
総合職には、女性だけですが時短勤務者もおり子育てへのバックアップもしてくれているように思います。お子さんの成長の節目で時短勤務からフルタイム勤務へ復帰する人も多く、家族のライフスタイルに合わせた働き方をさせてくれています。ただし、年配男性が多いこともあり賛成してくれる人半数・昭和の頑固じじい半数という感じなので、聞き流す能力が必要だと考えています。あと10年ほどで入れ替わると思いますが、うっとうしい人もいます。
副業はＮＧ。会社が前のめりで調べることはないので、うまくやれば可能。
そのほか、働き方に対しては比較的寛容で柔軟なので、働きやすさを感じます。その点はおすすめの会社です。
吉川工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文吉川工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員寮があるので、一人暮らしをしている方は便利だと思います。通勤手当は全額支給されます。
オフィス環境:
駅から割と近いところに立地しているので、不便は感じません。本社はできてからかなりの年数が経っているので、外観はそれなりに古く見えます。室内の会議室等はきれいにやり変えたので、見栄えは良いと思います。
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