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株式会社高田工業所の口コミ・評判

福岡県北九州市八幡西区築地町1-1
評判スコア60 詳細
17
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高田工業所の口コミ・評判をご紹介!高田工業所で働く社員や元社員から、高田工業所の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答5人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

本社管理部門では長時間残業をしている人もいるが、 私がいた部署では基本月10時間で繁忙期は40時間程度。 基本18時には退社でき、遅いときでも20時には退社できる。 ただ、部署によるため、本社でも毎日20時から23時くらいまで 残っている人もいるよう。要は部署による。 場所に関して言えば、付き合い残業が多く手当も全額出るわけでなく 深夜近くまで休みほぼなしで働かされるところもあると聞く。 実際、私が場所に行った時も約1ヵ月休みなしで朝7時から 夜23時くらいまで毎日働いた。ただ、お金は驚くほどたまる。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
成長性・将来性

オリジナル商品がない。 肝いりの事業が何年しても売り上げが上がらない。 成長性はない。 海外にも手を伸ばしているが、いつでも戦略が遅いため 出遅れている。 ただ、技術とまじめさはあるので時々 大型案件が舞い込んだりはしている模様。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社高田工業所
回答者の平均年収
406万円
平均年齢:34.6歳
9人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:472万円(41.6歳)
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
高くはないが、業界的には致し方ない部分もある。私が在籍していた当時は、ボーナスもわずかで苦労したが、最近はずいぶんと処遇改善されたといううわさ。また、管理職になると、それなりにもらえるといううわさ。その分、責任も増えますが。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
気になる点
中小企業の中では中の下。
本社と現場では様々に違いあり。
本社は基本残業は申請した分つくが、
場所に比べて手当が少ない。
場所は手当が様々つくので場所にいたらお金は溜まる。場所は僻地なので使うことがないのもあるが。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【退職金の有無・金額について】5年以上勤務者、係数をかける
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社高田工業所
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
本社管理部門では長時間残業をしている人もいるが、
私がいた部署では基本月10時間で繁忙期は40時間程度。
基本18時には退社でき、遅いときでも20時には退社できる。
ただ、部署によるため、本社でも毎日20時から23時くらいまで
残っている人もいるよう。要は部署による。
場所に関して言えば、付き合い残業が多く手当も全額出るわけでなく
深夜近くまで休みほぼなしで働かされるところもあると聞く。
実際、私が場所に行った時も約1ヵ月休みなしで朝7時から
夜23時くらいまで毎日働いた。ただ、お金は驚くほどたまる。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
住宅手当や家族手当、通期交通費、祝い金などの項目は充実している。支給額はやや乏しい。転勤の際は、社宅による家賃補助などの対応は充実している。自己負担額もかなり抑えられて良い。また、本社地区転勤の際の家賃補助条件等もいろいろと改善される予定。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
就業時間は午前8時半からだが早朝にミーティング、ラジオ体操、朝礼等を行うため7時半までに社員のほとんどが出勤している。
また、繁忙期には約1ヶ月半休みなくメンテナンス業務を行うので担当者はその間基本的に休めない。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社高田工業所
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
【働く環境について】業務効率化を行うため、権限者が現場(慢性的に実残業の多い部署)にもっと足を運んで、残業過多の体質を改善していくべきだと感じています。
よほど声を大にしないと、多少のことでは応援者はきません。
むしろ鶴の一声で、要員は減らされていく一方。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
福利厚生はかなりいいと思う。
住宅手当、資格手当など。
対象の資格を取れば手当が毎月つく。
組合があるため、他の会社に比べても
いいと思われる。
自社健保で、健康診断も西日本衛生会が来てくれる。転勤経験者には社宅制度などあり、優遇されている。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
寮制度があり朝・夕の食事代込みで月額2万円程度と安価。
また、寮の部屋に空きがない場合は借上げ社宅となり食事代の補助が支給される。
有給休暇の他に傷病休暇があり、本人の入院・通院のみならず親の介護等にも適用される。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社高田工業所
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
研修制度は一応ある。
特に技能、技術はあるようだが、事務はあったりなかったり。
あってもあまり役に立つ研修ではない。
研修センターがあるが、技術的な研修以外に役に立ってない。
事務の研修は外部のきちんとした研修を行った方がいいと思う。
最近その傾向にあるが、全場所から人を集めて研修するわりに
中身があまりないと思っている人が多い。
仕事に支障をきたすだけで時間の無駄という人が多い。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
新入技能社員は導入研修と各配属先での職場体験学習を3か月間行った後、当社研修センターで6か月間集中して、『全社共通基礎技能教育』を受けます。次に所属別専門教育(OJT)を3か月間受け、2年目からの戦力化を図っています。他にも昇給毎のステップや、各職種に応じた教育・研修制度は充実しています。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社高田工業所
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
大手企業のプロジェクトなどに当たった場合、つらい思いもするが、達成感はある。また、若いうちから、良くも悪くも実践投入させられるため、やりようによっては、大きく成長できる。ただし、そこで折れてしまう可能性も否定できないので、向き不向きがあると思います。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
新聞にのる仕事ができます。
地味な仕事ですが、必要とされていることは間違いないようです。
設備メンテナンス、建設の仕事です。
泥だらけになります。
やさしい人が多いです。
国内、を転々とすることになります。
田舎での仕事が多いです。
20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
仕事は山のように転がっているので、ヤル気のある人はどんどんチェレンジして、スキルもどんどん伸びていくと思う。但し、任され過ぎには注意しなければならない。あとは程よい人間関係を構築していけば楽しい会社生活になる。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社高田工業所
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社高田工業所
自動車・機械関連/不動産・建設関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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