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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:
若手のうちから様々な経験ができる環境はあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
中堅までは性別の割合にそれほどの偏りはないが、それ以上となると基本的に男性の割合が多い。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:医者第一の考え方が残っている上の医者が多いイメージですが、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外科/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:創立100周年を越えており、社風

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回答者：女性/ 医療従事者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:患者さんを第一に　をスローガンとしているのでそれに基づいた

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医療・福祉・病院・クリニック

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医療・福祉・病院・クリニック

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医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

組織体制・コミュニケーション:たまに本部と現場スタッフで面談との形で交流あります。話しやす... 続きを見る

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会社名	株式会社麻生
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.aso-group.co.jp/aso/
所在地	福岡県飯塚市

従業員数	1909名
設立年	1966年
資本金	3580百万円
代表者	麻生巌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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