回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
モデル年収:
年数に応じて給与は上がっていくようです。
役職手当もあるようですが、プレイングマネージャーが多いため、数字に左右される面もあるようです。
昇給・昇進スピード:
昇進スピードは速いようですが、降格も割と速いようです。
何人かの上司も降格を経験しています。
結果が出れば維持・結果が出なければ降格と、かなり浮き沈みが激しい会社だと思います。しかし、空いたポストに入れるチャンスはあります。
年数に応じて給与は上がっていくようです。
役職手当もあるようですが、プレイングマネージャーが多いため、数字に左右される面もあるようです。
昇給・昇進スピード:
昇進スピードは速いようですが、降格も割と速いようです。
何人かの上司も降格を経験しています。
結果が出れば維持・結果が出なければ降格と、かなり浮き沈みが激しい会社だと思います。しかし、空いたポストに入れるチャンスはあります。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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