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不二貿易株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:
少しずつ女性の管理職登用も増えてきて、女性社員の数も年々多くなっていて、比較的女性の働きやすい環境になってきていると思います。
事業部によっては男性が多い事業部もありますが、雑貨を取り扱う企画チームなどは特に女性目線で開発を行うことが多くなりました。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:近年の新卒は女性の割合がかなり多いため、男女分け隔てなく仕事を
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回答者: 回答なし/ 窓際社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:これと言った差別はないと思うが、現時点では役職は男性ばかり。続
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら辞める風潮があるため、産休を取得している人はい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、結婚後も働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。育休などもほぼ実績がなく、子供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性は長く働いている方々が多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性で役職持ちはほぼいない。育休取得実績もほぼない。結構したら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員多いので働きやすいと思う。育児休暇等取る人も普通にいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働いています。主に事務職や商品担当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:新卒は女性が8割以
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:子供できたら皆んな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:若い女性が多いため働きやす
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:力仕事は全て男性社員がしてくれるので、女性には優しいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:ここは女性を育てるところではなく、男性社員を育てる会社。したが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:役職についている女性は最近少ないです。少し前は課長にいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性のキャリアプランや結婚・出産時の対応等が全く明確化されてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:朝が早いし夜も遅い。最近18:00施錠が徹底されたが正直持ち帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の意見を取り入れた商品開発が増えてきました。女性でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職はまだ1名しかいらっしゃい
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:かなり能力、精神力がな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:そんなものはない。男女の区別はない。ある意味、男女の格差はない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:当時は、新卒採用の半分は女性であったが、部署によって女性の働き
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回答者: 男性/ 退職済み(2003年)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性は結婚して子供が出来たらまず両立できる環境ではありません。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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