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回答者別の社員口コミ(コゲツ産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2001年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2001年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど、女性の社員は事務での採用でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】当時、一人だけ女性で課長職の人がいまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇を取るために、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の社員は結婚したら寿退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性社員は長く働けますが、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社してすぐに、泊まりがけで新入社員研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】総務部だったので、基本的には毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は女性の場合、正社員での採用は当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は女性の場合はすべてパート採用で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事内容の指導については、先輩社員の力量や人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社当時は新卒社員のみの採用でした。活躍につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】課長クラスになると提案などあったよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】すでに業務内容は決まっており、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に絡みは少なく、有給申請や、欠勤届け、ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各部署に課長はいるが、あまり共同作業と呼べる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人プレーは基本的にはなく、協調性が最重要であるあり、堅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】食品卸の会社だったので、毎月送られてくる各メーカーさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に総務事務だったので、毎月ルーテ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もきちんと出るし、福利厚生もしっかりしていた。ボーナスは年2回で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:飲み会や歓送迎会の席では基本的に無礼講で、部長クラスの
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的に品のいい職員が多いので和気あ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会や歓送迎会が多く、福利厚生もしっかりして
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】女性職員が多いので、相手次第のところがある
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】いきなり即戦力として求められる。専門用語もあっ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩がきちんと仕事内容を教えてくれる。基本的に
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:意地の悪い社員もおらず、和気あいあいとした雰囲気での職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:もともと湖月堂という老舗のお菓子屋からが始まりで、品格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒での採用。地元で安定した企業だったので、
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コゲツ産業株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年08月19日
  • ピッキング・積み込み アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年09月24日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年02月06日
  • ルートドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年01月07日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年12月14日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月16日
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