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株式会社ゼンリンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゼンリンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼンリンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:
転勤を伴う総合職と、働く場所を限定できる地域限定職とありますが、結婚後も仕事を続けたい女性社員は、地域限定職を選んでいる方が多いです。

育休産休制度もありますし、シングルマザーや母親にも優しい会社だと思います。部署や時期にもよりますが、子供が急に体調を崩して帰らないといけないという場面でも帰らせてくれる雰囲気だと思います。

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回答者：回答なし/ OA機器オペレーション業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:場合によると思います。忙しい時は忙しく、一週間の中でせめて残業

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回答者：女性/ 生産開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。古い会社という口コミもよく見かけるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすい。女性の管理職も増

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回答者：女性/ 地図制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DB制作本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、まだ男性優位の社風であると思う。産休育休

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性管理職もちらほらと増えてきた。子育てしているひとにとっては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性の場合は、結婚や出産などのライフイ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:時短は小1までとれます。周りも復帰される

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。育児休暇も取

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:休暇は有休を自由に取

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回答者：男性/ 商品価格/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性管理職も少しずつ増えてきている。産前産後休暇や時短など一般

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性管理職や、育休、産休なども気兼ねなくとれ基本的に皆さん職場

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい。産休育休は当たり前に取れる。周りのサポートも

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職を会社としても作ろうという

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかな

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:現在の社会状況に沿

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすく、結婚後も働いててる方は多い。子供の熱で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:女性は少なかった。事務の方を中心に

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:働きやすい環境にあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。管理職を望まない女性が多いように感じま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だったと思います。女性の管理職もいました

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思う管理職にも登用はあるし男性との働き方に差

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性管理職もいましたし、産休・育休制度も利用し、復帰される社員

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回答者：女性/ 地図データ制作/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:職場にもよるが、派遣社員を含めると女性も多く、女性だから肩身が

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回答者：女性/ 経理総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:時代もあったが、本社の方では女性の正社員は少ないようだった。結

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:繁忙期以外は休みやすく、なおかつ女性の管理職登用も複数いるため

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:部署によっては、ほとんどの方が女性の部

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:産休・育休・子供の体調不良による早退、遅い出勤などは比較的取得

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性の正社員、派遣社員、契約社員の割合は高く、部署によってはほ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:派遣社員の場合わかりませんが、正社員だと女性の管理職多用などが

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回答者：女性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:正社員には女性もたくさんおり、有給休暇もなども取りやすそうでし

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回答者：男性/ 現地調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サーベイ/ 無

4.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。3/1が女性。みなさん活気があって伸び伸びと

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性社員が大半です。育児休暇もあるようで休暇中の社員がお子さん

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:事務、営業、編集にも女性がいて、働きやすい環境でした。休暇も取

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回答者：男性/ 住宅地図制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:特に働きにくさはな

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会社名	株式会社ゼンリン
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.zenrin.co.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区

従業員数	1959名
連結従業員数	3019名
設立年	1961年
資本金	6557百万円
代表者	髙山善司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	568万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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