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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:
少しずつ変わってきているが、体育会系のような風潮がある。
挑戦する機会は、本気になれば、どんどんいろんなことに挑戦できる環境にある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニュケーションは、しやすい環境にある。
組織体制は、トップダウンで決まることが多いと感じている。
上司との話しやすさは、人にもよるが、基本的には話しやすいと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を行なっている。

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:社風は、かなり古いように感じる。目上の方や上司を立てること

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも昔気質。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:幹部が経営を学んでない医師が行っているために方針が右往左往

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

ダイバーシティ・多様性:日本人のみ。看護職はまだまだ女性が多い。男性スタッフは1

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:少しずつ変わってきているが、やや体育会系の社風がまだ少し残

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

ダイバーシティ・多様性:医科大学のため各国の先生が男女問わず多く在籍している。私

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回答者：女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.5

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企業文化・社風・組織体制:仕事中、パートは休憩がしっかりとれていますが、管理職になると... 続きを見る

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公立大学法人名古屋市立大学

3.2

愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１−１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:今でも現場は手いっぱいであり、激務から退職者が絶えないが今後... 続きを見る

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株式会社デンタルネット

4.2

東京都千代田区岩本町２丁目１１－９イトーピア橋本ビル　４Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:比較的、会社内の雰囲気は良く、社員間でのコミュニケーションは... 続きを見る

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医療法人錦秀会

2.8

大阪府大阪市住吉区南住吉３−３−７

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:共同作業なので、仕事に関しては、意識が高く一致団結していた。... 続きを見る

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会社名	学校法人産業医科大学
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.uoeh-u.ac.jp/
所在地	福岡県北九州市八幡西区医生ヶ丘１−１

従業員数	2540名
設立年	1977年
代表者	生田正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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