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回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は役職によって変化します。一般的なサービス業よりも若干水準が高い程度だと思います。

評価制度:
年功序列はなく、実力主義が強いです。男女や年齢、入社した時の中途新卒等は関係がない評価制度です。
アルバイトから店長まで上がった人もおられます。昇格は時期が決まっているわけではなく、随時といった感じです。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:参入障壁が高い上で、エリアの優位性を持っている。事業の弱み:ランニン
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回答者: 男性/ フロント、温浴管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:昼番と夜番シフト制、偶に深夜メンテナンス作業の勤務有り。人員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:私は温浴事業部にて勤務しております。他事業部は分かりませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。最近は残業申請をしなければ残業が認められな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創業者である会長が絶対的な権力を持っており、典型的なトップダウンの会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多角化経営を行っており、収益は安定している。国内では、大分県内でト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職で給料が上がるらしいが、それ以外の昇給がない。役職も細かにあるわけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給も自分で都合をつけることができれば、簡単に取得できる。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:多角経営により様々な事業を行っており、1つの会社にいながら複数の業種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:サービス、商品販売など様々行っているが、どの分野においても一強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:アルバイトで入るぶんには手厚い研修がある。アルバイトが多く、人が多い
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一度定期昇給あり。同年代の人に比べて若干安い。評価制度:営業成績は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関して、年齢等はあまり関係無く、実力主義な側面が強い。早
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:入浴が無料で入れるのはありがたいです。食事補助もあるので、節約したい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないため、土曜日や祝日の出勤がある。年間休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アミューズメント事業をてがけていてここが大きな収益源になっているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:役職でないものは残業申請書をだしてからの残業となる。それ以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:若い人が多く、活躍できている。女性もある程度活躍できている。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:家賃補助、交通はなどは自分はもらっている。特に家賃補助は、はじめの入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:仕事を任せられるので、実際に数字を自分が変えて行けるところはおもしろい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:新卒で入ったものには家賃補助などがあるが、中途でそこまで技術をもたない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をある程度任せてもらえるので若手でも活躍できる。最近は残業について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ最近残業を一切禁止しているようなので、女性を中心に安定して働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価など基準は一切不明で、直属の上司の意見が反映されやすいようにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は上層部の意向により、若い人に経験を積ませるためにさまざまな部署へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:仕事を任せられるので、経験を積むことはできる。実際に一人で企
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:同業種に比べやや劣る。オフィス環境:駐車場完備。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士比較的仲が良いです。雰囲気が柔らかい人が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:平均的だと思う。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 温浴事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:権限移譲がなされているため、実力は身に付きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
成長・キャリア開発:お客様の為に自分がどうしたいのかを考え、実際に行動に移すこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
教育・研修:フロント接客、お風呂の機械操作、お食事処での業務など、様々な作業があ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当あり。上限金額あり。オフィス環境:男女更衣室が一室ずつ有り。そ
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回答者: 女性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:有給があるにも関わらずアルバイトスタッフはそれを知らされず、有給を使え
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