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株式会社デンザイ東亜のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
定時は8時30分〜17時30分であったが、定時出社&退社出来た覚えがない。
客先から7時30分頃から電話がかかり始めるため、その時間帯には出社しなければならない。日中は営業と言う名の配達に行っているため、定時過ぎてから書類仕事に取りかかることになる。必然的に定時に帰れる訳がない。
休日は基本カレンダー通りであるが、客先から電話がかかってくる事もあったり、社内行事や客先との交流(ゴルフ等)の為、休日出勤することがある。社内行事の場合は振替休日を取得するようになっているが、基本的に不可能である。また、有給休暇も取得し辛い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間は8:30~17:30です。しかしながら大半の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
勤務時間・休日休暇:終業後も同僚や上司と「コミュニケーション」といった名目でダラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの部署も給料がほぼ変わらない。 営業職が会社の先端でお客様相手に働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
教育・研修:入社して半年間は社内研修、パナソニックの研修(県外宿泊あり)が数回あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響もあり、労働時間の見直し、残業の見直しが進め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来る訳がない。やっている仕事は客の小間使いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:一人親方などを担当する場合、気の難しい人ばかりが多く、お客様のために尽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月04日
勤務時間・休日休暇:入社二年目から男性は営業職に配属されます。勤務時間は8:30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:残業問題やコンプライアンス遵守の取り組みに対しては、県下ナンバーワンだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パナソニックグループであるため。【入社後のギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:パンソニックの連結子会社ということもあり、収入は安定していると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月給与の中にみなし残業代が含まれているため見かけの給与額はそれなりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月10日
会社の安定性:パナソニックの連結子会社ということもあり、母体が安定しているという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は残業代がありません。 「目安残業」といって、1日2時間の残業手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
社長の手腕:社長はパナソニックの社員です。 定期的に3年位の任期で交代するので、交
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】労働環境の改善(効率化)のための、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:いわゆる体育会系で声が大きいと好感度が増します。なにも考えなくても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の弱み:電材資材の卸業という事業の関係上競合他社との明確な差が価格でしか付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
企業理念の浸透:パナソニックの連結子会社なので、パナソニックの企業理念に基づいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月13日
勤務時間・休日休暇:営業職は土曜日はほぼ出社しています。 また、土曜日の午前中は来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、まだまだ長いと思うし仕事柄出社時間は早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:連携会社の中でも、デンザイ東亜が優秀であるようで、給料ボーナスはそこそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:働き方改革が進み残業時間も減ってきているが、コンプライアンスな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:仕事のやりがいで言えば、営業職なだけに月の売り上げノルマを達成した時が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が男性も女性も部署関係なく、年齢で同じである。女性にはかなり良い会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性が一番多い部署は、喋れる雰囲気があまりないため、ストレスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:働く時間を短くするように見直されているが、コンプライアンスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:カレンダー通りな部分はかなり良いと思う。有給も取りやすい部署は
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