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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総務局付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
和気藹々とした雰囲気で多くの社員が活躍しており、新人研修なども雰囲気が良い中で行われる。職人肌の方も多く、自分の仕事に対して誇りを持った中で、自分のやりたいことを実現出来そうな雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
役員の意見がやはり力を持つが、若手社員の意見も積極的に取り入れようという会社としての方針がある。

ダイバーシティ・多様性:
宮崎出身の方が多い。他社からの派遣や、出向社員が半数を占める。

回答者: 男性/ 総務局付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日は確保でき、土日に働いた場合には代休がもらえ
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回答者: 男性/ 総務局付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:リフレッシュ休暇などのせいどがあり、福利厚生には近年力を入れている。オ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:まぁ明るい。県出身者による高校生向けのフォーラムを開催した
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により差がある。休日はしっかり取れるようになっ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:民放が二社しか無いので他県よりは競争が少ないのが強み。事業の弱み:テ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:人間ドックなど健康面ではしっかりしている。退職金は正社員と他では差があ
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回答者: 男性/ 総務局付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:クロスネットというローカル局としてはおいしい強みがある。宮崎はテレビ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 総務局付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:雰囲気がよい会社である。たくさんの業種があって色んなことを経験できそう
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回答者: 男性/ 総務局付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性は営業職や、事務職、管理職の方が多いイメージがある。報道部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:弊社の今後について考えるときに、役員の会議情報が全く社員におりて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】なんとなく。テレビ局ってかっこいいかなと思っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい。女性男性とも服装などに気を使っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:わきあいあいとしている。女性男性ともに仲が良い雰囲気は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署の希望が出せないため、以前異動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:下を育てる上司が少ない。部署ごとに雰囲気が全く違うため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣、契約の方たちの仕事量がとても多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:テレビ局として地域に密着した報道を心がけている。イベントも多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署による。現在の部署はゆったりと
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:今後厳しくなると予測し、新しい取り組みを考えている。働きがい
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 48万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:正社員との賞与額が違う評価制度:経営陣の入れ替わり
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性は半分くらい。働きやす
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