株式会社KISのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社KISの回答者別口コミ(2件)
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月13日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月01日
株式会社KISの職種別口コミ(16件)
株式会社KISの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社KISの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年06月01日
株式会社KISの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社KISの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
仕事の裁量権:
比較的に年功序列なので裁量権は無いに等しいと思います。そのため、この会社で長く働く働いていく事に裁量権は得られると思います。
成長支援制度:
研修や勉強時間を設けてくれているので、成長を促そうと働きかけてくれているとは思います。
比較的に年功序列なので裁量権は無いに等しいと思います。そのため、この会社で長く働く働いていく事に裁量権は得られると思います。
成長支援制度:
研修や勉強時間を設けてくれているので、成長を促そうと働きかけてくれているとは思います。
株式会社KISの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社KISの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
入社理由:
事業内容や働き方などもありましたが、最終的には社員の人柄が大きかったと思います。人事の人柄や役員さんの人柄が良かったと記憶しています。
入社前に認識しておくべき事:
いい点はギャップがそこまでまなかったことです。改善を期待している点は横とのコミュニケーションが取りずらいことです。
事業内容や働き方などもありましたが、最終的には社員の人柄が大きかったと思います。人事の人柄や役員さんの人柄が良かったと記憶しています。
入社前に認識しておくべき事:
いい点はギャップがそこまでまなかったことです。改善を期待している点は横とのコミュニケーションが取りずらいことです。
株式会社KISの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社KISの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
事業の強み:
地場企業としての安定感はある。
事業の弱み:
同業他社と比して強みがないことが弱み。
よくあるシステム開発の下請けで「別にここじゃなくても良い」といった感じ。
事業展望:
利益率の低さが問題。
高単価で利益率を上げられるビジネスモデルを模索しているところ。
ただ、社員がほぼ技術屋なのでビジネスセンスがない。公式HPをみてもわかるが、文系力が極めて低いのが心配。
NECの天下り、技術者あがりばかりではなく、経営力のあるプロの経営陣が必要だとおもう。
地場企業としての安定感はある。
事業の弱み:
同業他社と比して強みがないことが弱み。
よくあるシステム開発の下請けで「別にここじゃなくても良い」といった感じ。
事業展望:
利益率の低さが問題。
高単価で利益率を上げられるビジネスモデルを模索しているところ。
ただ、社員がほぼ技術屋なのでビジネスセンスがない。公式HPをみてもわかるが、文系力が極めて低いのが心配。
NECの天下り、技術者あがりばかりではなく、経営力のあるプロの経営陣が必要だとおもう。
株式会社KISの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社KISの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 38万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
同業と比べるとかなり見劣りするため、転職先の選択肢が多い首都圏勤務者等はとくに転職するひとが多い印象。
評価制度:
古い企業なので年功序列が基本。
技術よりマネジメントスキルの方が重視される。
同業と比べるとかなり見劣りするため、転職先の選択肢が多い首都圏勤務者等はとくに転職するひとが多い印象。
評価制度:
古い企業なので年功序列が基本。
技術よりマネジメントスキルの方が重視される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KISの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KISの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金はなし。
企業型確定拠出年金あり。
その他カフェテリアポイント毎年25000円相当。
オフィス環境:
熊本は自社ビル勤務が基本。
東京は賃貸ビルワンフロアのみで客先常駐者も多数。
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