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株式会社肥後銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
474万円300~1000万円57

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収474万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数57

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
631万円
(平均年齢38.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
443万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円600万円31
30~34歳447万円500万円7
35~39歳631万円900万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社肥後銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ある程度の能力があれば、給料は保証されます。賞与は所属部署と個人査定で決まり、割合は役職によって変わります。
最近人事制度が変わったため、家族がいる人の手当が減額になったそうです。

評価制度:
個人で期初に目標を立て、期末に評価を受けます。昇級は最低在位年数をクリアした後は上司の評価によります。私の歴代のほとんどの上司は上げてくれようとしてくれましたが、逆に昇級に疑問を持つヒトがいるのも事実です。

口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には年功序列といった印象。特に入社してまだ数年なので同期との差が
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 35万円 0万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格すると年収が大幅に上がる。若手の時は給与が低くしんどいが、それなり
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社後4年程度は仕事の割に給料が低い。飲み会やゴルフの付き合いなども多
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は年に1回、ある程度働いていれば上がります。しかし、各職級で最低在
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人コンサルティング部

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:熊本県内でみると十分な給与水準だと感じる。ただ、接客業なので、お客さん
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:収入面では若いうちは決して多額ではありませんが、役職・勤続年数により十
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列なので、長く勤めていれば給料に困ることはないと思います。しかし
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく年功序列。頑張っても頑張らなくても資格さえあればなんとかなる印
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。数字を稼いでいる若手の方が給料が少ないことも多い
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 総合職・一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入行して5年目でやっと上がる。若手行員はしばらくきつい。役職に就くと
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 総合職・一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与は、成績が良くても悪くても減ることはない。県内ではいい方
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:長年勤めないと昇給しない賞与に関しては、2年目からはしっかりと支給され
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:入行して5年は上がらないと思います。最近は残業が出来ないので月の手取り
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ 総合職・一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面は県内では多い方だと言われる。しかし就業時間に厳しく残業も出来な
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 渉外係(FA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月給は低いが、ボーナスが高い。熊本県の同じくらいの年代でこれだけ貰える
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地方で生活する分には十分な給与であると感じる。賞与等に関してはその期の
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:熊本県内では高水準。ただし、最近の残業減により給与減。これまでの生活水
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:熊本にある企業の中では相対的に高かなると思う。入行して何年間かは実家か
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 営業店個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:近い将来人事制度、給与制度が改善される可能性があると思います。大手企業
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 預金係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定例昇給があります。奥さんを扶養に入れると40,000円の手当などがあ
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては固定給で他と差をつけるには残業で稼ぐしかない。昇給に応じ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 50万円 5万円 260万円
年収 860万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 260万円
給与制度:同業他社に比べると高めだと思う。一定の年次までは割と横並びで昇給できる
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は、年2回。昇給は、年1回。評価方法は、PDCAに基づいた職
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与、賞与ともに年数、資格の取得状況、成績に応じて上がっていく。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:夏と冬の年2回支給あり。支給額は、業績評価連動にて職責にあわせて、50~1
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 業務係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後5年までは上がりづらい傾向にある。評価制度:基本的には年功序列と
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 個人ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:気を遣う業種の割には月給が低い。賞与で年収は高くなっている印象。役職が
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次が浅くても賞与は2-3ヶ月出た。手
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 総合職・一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:あまり正確には覚えていないが、資格に合格しないと昇給できない。一
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 総合職・一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与はもらえるが、入行して5年目までは上がらない。年次が上がり、役職に就く
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:人事制度が変更の過程にあり、若手の処遇面も改善傾向にある。評価制度:検
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:支店の成績に応じて賞与の額は決まるため個人で突き抜けた成績を残しても虚
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に無し評価制度:ある程度実力主義。今後は更に実力主義が定着していくよ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列によって給与が変わる。最近は職能給を上げて、成果主義に変更しよ
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株式会社肥後銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 50万円 5万円 260万円
年収 860万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 260万円
給与制度:同業他社に比べると高めだと思う。一定の年次までは割と横並びで昇給できる
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株式会社肥後銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:退職金あり、県外は住宅補助あり。単身向けの寮もある。財形貯蓄は任意であ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:熊本市内の男性寮は築年数も古く居住環境はあまり良くない。退職金は何処の
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2.7
長野県松本市渚2丁目9-38
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:在籍した時期は業績が良くなかったため、賞与は非常に少なかった... 続きを見る
3.3
広島県広島市中区紙屋町1丁目3-8
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:時給でパートとして働いていました。評価制度:保守的です。営業... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:役職に就くまでの給与水準は非常に低い。基本的には年功序列で役... 続きを見る
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:新人事制度が始まり、自己目標への達成度によ... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山3丁目10-43
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職が上がれば、給与も上がっていくが、若手の内は低い。残業代... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市大手町4丁目76
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の金融機関とさほど変わらないと思います。評価制度:どれだけ... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1-2
金融・保険・銀行
3.3
東京都千代田区麹町6丁目1-1ソフィアタワー 1F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市場営業部
給与制度:家賃補助は若い行員は月6万円(自己負担最低1万円)出る。評価... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1丁目5-5大手町タワー
金融・保険・銀行
3.2
秋田県秋田市中通3丁目1-41
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:早ければ20代で支店長代理、30代半ばで支店長になれるため責... 続きを見る

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