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株式会社肥後銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:
女性も最近は役席などになる人も増え、時間も定時で上がれるようになったため、上に上がりたい人は頑張り次第で上位の職につけると思います。独身で子育てしながら、仕事をしてる人も多く、女性も長く働きやすい職場だと思います。相談窓口も設けてあるので、相談もしやすく、福利厚生は熊本県の一般企業に比べて充実していると思います。ただ、女性も営業中心になってきているため、営業したくない人には向いていないかもしれません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを掲げているが、実際は働きにくい。育児や家事を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:管理職や役職についている女性が多い。結婚、出産を経ても働き続け
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:子どものための休みやリモートワークは取れるが、それに対しての雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 支店長代理

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職を登用したいがために、問題ありの女
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:育休も取れる。お子様がいる女性の方は子供の体調不良などで帰るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の幹部職も増加しており、男女の差というのは無くなったと思い
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増加させている。以前よりは休暇を取りやすくなって
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いが、やはり業務係に多いイメージ。融資、渉外の管
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回答者: 女性/ 業務係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く存在していおり、女性のみで構成される店舗もあり
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:育児休暇をしっかりと取ることができる。周りの理解もよく女性は働
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はちゃんとしており、女性にとって働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性は育休産休は取得しやすく復帰した後も時短勤務があり女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得や、時短勤務等は推奨されており、比較的女性も働き
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の支店長代理も増加傾向。休暇も比較
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回答者: 回答なし/ 総合職・一般行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。子育てしながら働
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:預金関係は女性が多いく、管理職も女
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回答者: 女性/ 営業店個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:働きやすい企業。女性活躍推進室という部署もあるくらいです。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的活躍しやすい環境にある。人事部内に女性活躍に向けた
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている人は多いです。昇格にも望みはあるとお
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資・渉外/ 行員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:産休、育休等力を入
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:育休、産休は
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいです。休みも取りにくいことはないです。私
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得を推進しており、男性に対しても育休取得が業績評価に
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:退社時間が遅くて18時だったり、子供の体調面等の理由による遅刻
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回答者: 女性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:結婚し子供もいる女性であれば勤務先を融通してくれる。時短勤務や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職がかなり増えていると思います。女
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:最近は育児休暇等も充実しており働き
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的だと思います。現状は少ないかとは思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やしている最中。また、結婚や親の介護などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:子供の用事で帰ったり、休暇を取る事で何か言われたりすることはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:実際の女性行員の気持ち的な盛り上がりが今ひとつ。特に地方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:上に立つ女性は以前よりも増えてきているものの、まだ少ない現状。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:各個人の意欲向上。地方に行くにつれて、女性行員のモチベー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取得できていた。私がいた時は、時短勤務など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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