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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ３グループ長/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:
お客様と接するメンバーが多いと思います。
エンジニアとしては、お客様へのシステム導入やお困り事の解決ができた際、感謝の言葉をいただいたときに働きがいを感じられると思います。

この仕事が向いていると思う人:
メーカーではないため、人で仕事を取ってきています。人の繋がりによって仕事が生まれていますので、人とのコミュニケーションが好きな方が向いていると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ３グループ長/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:２、３年して、ある程度仕事ぶりが認められれば、裁量権は多くなる（部

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ３グループ長/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:部署によりますが、大企業的な組織体系なところもあり、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:一般的な資格支援をして貰えます。働きがい:社員全員でコミュニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:管理ができないと上に上がれない仕組み。技術だけでキャリア形成

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回答者：女性/ 保守サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:開発業務に携わらない限り汎用的な技術を身につけるのは難しい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：この会社は、とにかく学習できる会社であると思います。資格取得について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：責任を部下に任せる会社であること！より良い提案は上層部へも提案できるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：研修は、横河電機のOJTのほかは、まったく無し。県のセミナーや研修を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】チェックが何かにつけ厳しく、朝礼で予定のチェッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】日頃から、日常生活上の事(天候、交通事故、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】工数がかかる事は、必ず費用がかかること、という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談がいつの間にか、依頼、命令に変わるの事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】は、二言めには「責任が取れるのか？」ばかりで、厳しいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】は、基本的に現場OJTで見て覚えるこ

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当は有りました。昇進については、あまり給与

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回答者：男性/ システムエンジニア、営業SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAシステム部/ リーダ

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:いろいろあるようだが、金額は、普通だと思う働きがい:技術的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私も中途入社ですが、ちゃんと思っているこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】グループウェアの掲示板による情報交換は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】県や市のキャリア助成金による研修、メーカー横河

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回答者：男性/ ＳＩ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:無い働きがい:良いシステムを導入しお客様の喜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】は、SEとして入社した際にはシステム構築が出来る事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関係する通信教育、O

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】お客様と調整し、最終決定は上司が決めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】上司の指示と目標に従い業務をこなし、売上目標を上げ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様、メーカー、作業業者のそれぞれの担当者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】減益がなく上司の承諾が得られる範囲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】は、人事考査の個人面談で、一つ一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム（部署グループ）での仕事が多く、常に工

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】お客様か取り扱い製品が同じの場合に関わりが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】業務DB更新の運営会議やメーカー個展への出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】のは、人事考査とは異なって賞与のプラスア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】何かにつけ収益と結果、売上目標(

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりっぱなし、押し付け、進捗遅れ等、問題があり、ただ仕事を消化して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】会社の利益に繋がる仕事であれば、選択肢は多く、自由度は

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成長・キャリア開発:入社以来、ほとんどの人が、同じ部署で業務を続けております。専... 続きを見る

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会社名	株式会社システック井上
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sys-inoue.co.jp/
所在地	長崎県長崎市稲佐町３−３

従業員数	177名
設立年	1950年
資本金	20百万円
代表者	井上達
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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