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株式会社リンガーハットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リンガーハットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、株式会社リンガーハットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長代理

4.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:
お客様に対する紳士な姿勢を感じる職場でしたが、これも店舗運営している社員次第だと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャー、店長、副店長、一般社員という構成ですが現場から出世して役員になっているかたもいるように実力主義な面もあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
先進的な職場だと感じました。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

組織体制・コミュニケーション:同期に会える機会がかなり少ないです。内定者懇親会、

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:お客様に国産野菜を推奨している野菜以外にも国産にこだわり、

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

ダイバーシティ・多様性:パートやアルバイトは、シフトさえ入れれば男女関係なくでき

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回答者：男性/ 調理の仕事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトでしたが、正社員の方とも分け隔てなくコミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月30日

組織体制・コミュニケーション:店長会議や勉強会などがあります。そのあとは強制的な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:頑張ってはいるのだろうが、やはり人による。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：良い点は残念ながら、あまり見つからない。古株の社員は顔

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員交流らしいのは、店長会議やリーダ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：本社からのアクションもなく、非常に風通しは良くないと思

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:体育会系の熱血男性が昇給していますね。数をこなせという感じ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士でよくコミュニケーションをとっていました

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:バイトの意見もよく通る会社ではあった組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売提供/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:社員さんはどなたも話しやすい雰囲気で相談もしやすか

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:夏は、冷やしちゃんぽんなど、新しいものがでるので、とてもよ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:国産野菜しか使わない！などの方針も、いまの世の中に合ってお

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回答者：女性/ ホール係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:定期的に見回りにくるエリアマネージャーと言われる方・店長・厨... 続きを見る

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2.7

大阪府堺市北区ビル　１Ｆ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので30代後半で入社する人はきついと思う。また... 続きを見る

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3.1

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飲食・フード・外食

回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社魚金

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飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:偏屈な人間もいるので一概にはいい会社とは言えないけど他の会社... 続きを見る

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会社名	株式会社リンガーハット
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ringerhut.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－１ＴＯＣ大崎ビル　１４Ｆ

従業員数	158名
連結従業員数	545名
設立年	1970年
資本金	9002百万円
代表者	佐々野諸延
決算月	2月
上場年	1985年
平均年収	667万円
平均年齢	44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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