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株式会社テクノ・スズタのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社テクノ・スズタの回答者別口コミ（5件）

  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月18日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年08月31日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年01月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年11月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月04日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社テクノ・スズタの職種別口コミ（17件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社テクノ・スズタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:
派遣従業員として勤務していたので福利厚生等は存じ上げません。

オフィス環境:
私が勤務していた営業所は畑のすぐ隣にあったり、まわりに買い物ができるところがなかったり、駐車場は狭かったりで立地はよくないと思います。二階建てなのですが、二階が特に夏は蒸し暑く冬は寒いです。あまり寒気もされていないので昼食後は匂いがこもっていたりしました。男性用のトイレは劣化が進んでます。

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株式会社テクノ・スズタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時はかなり遅くまで残業することもあります。仕事が落ち着いている時は定時で帰れますが、営業をしているとなかなか難しいかもしれないです。働き方の裁量は自分である程度決められるので自分次第です。

多様な働き方支援:
コロナの時期とパソコンの買い替え時期が重なったため、私の部署ではリモートワークができるようにノートPCに切り替わりました。副業は社内規則では会社に申請を出して通ればできるとのことでした。

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株式会社テクノ・スズタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
企業カルチャー・社風:
お客様に満足してもらいつつ利益も得るという考え方なので、無理矢理「この商品をお客さんに売れ！」というのはなかったです。自分で考えてお客様に合う商材を提案していくという感じです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はかなり仲のいい方だと思います。プライベートでも遊びに行くこともありますし、社内で部活動があり部署を超えて交流できます。2年に一回社員旅行もあり、社員も個性的で優しい人が多く楽しいと感じました。

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株式会社テクノ・スズタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
女性の働きやすさ:
事務さんには産休育休を取って戻ってきて働いている人がたくさんいます。営業はわかりません。

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株式会社テクノ・スズタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
成長・キャリア開発:
人間的な成長はたくさんできます。期毎に所属長が大きな課題、目標を出してくれてそこからどうしたら達成できるかを自分で考えて自分で行動しないといけないので、非常に成長できます。

働きがい:
一番お客様に合った提案ができて役に立つ情報を提供できたり、気持ちよく購入していただいた時です。

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株式会社テクノ・スズタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が微々たるものだったのと、月一の土曜出社があるのですが、それが必要あるのかなと思いました。
仕事内容に関してはギャップがないように入社前に丁寧に説明してもらったので特にありません。

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株式会社テクノ・スズタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 54万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
残業代無し。時間外手当という形で申請は出来るが、同じ条件で残業し、申請を出さない人がほとんどのためおそらく通常業務内での残業は時間外手当て無しと思われる。賞与は一応出るが、例年2.5〜3ヶ月程度。手当ても営業手当て、通信費、通勤手当等ありはするがあまり多くはない。

評価制度:
昇進・昇格はほぼ年功序列です。
6年以上在籍で役職（主任）になるペース。6年以上働いたからと言って必ず役職が付くわけではありません。
年功序列のため、昨今は役職持ちで溢れて来ています。
多少の実力の差はあるかも知れませんが、ルート営業なので個人の能力よりも担当施設に成績が左右されるように感じます。
どんなに頑張って営業しても担当施設にお金が無ければ売上は伸びませんので。
残業しても残業代は0。当然他の社員を手伝っても評価はされないので、特に若手は自身の担当以外の仕事（先輩社員の手伝いや雑用）により、尚更成績を上げにくい（若手でのキャリアアップ）状況です。

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