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株式会社十八親和銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
合併やグループ銀行を増やしてふくおかフィナンシャルグループの母体としては大きく成長している。

事業展望:
投資信託や保険を販売しているが、正直手数料が高かったりするので、自分が客として買うならこの銀行じゃない方がいいのではと思うこともある。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:長崎県最大の地銀であること。事業の弱み:今の営業スタイルだけでは安定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:やはり県内シェア率であると思う。他県でも類を見ない県内シェア率8割を
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:ふくおかフィナンシャルグループの傘下になっていたが、更に、旧十八銀行
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:ふくおかフィナンシャルグループの傘下のためある程度、仕事の手順や評価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:地域のさまざまな情報が集まり、それを基に地方創生に関わっていける点。
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部/ 主任検査役

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:先進性と伝統が会わせあって、顧客目線で事業に取り組んでいる。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:地銀は斜陽産業のため、生き残りをかけた大転換期。事業の弱み:他の地銀
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:グループ全体でみると先進的なことをやっており生き残るためにさまざまな
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の弱み:九州の地銀ではまずまずと言った感想。グループ行である福岡銀行には給与
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の弱み:本社を置く長崎県は全国的に見ても高齢化が激しいのに対して、取り扱う商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:FFGグループとして規模が大きい。事業の弱み:全国の中でも大きな地銀
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:業務効率化によりまずは事務要員から減らされていくの
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回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:FFGグループに所属しているので基盤がしっかりして
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回答者: 女性/ 店頭事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:地方銀行の中では、グループとして最大規模を
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回答者: 女性/ 営業他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:長崎の金融機関として長崎全体の活性化にはとても大切な役割を果たしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:事務や窓口などの部署にいるが、支店の人手不足から営業も半分ほどしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:FFGグループとして福岡銀行、熊本銀行と同じシステム、研修制度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には自由に予定を立てられるが、実績が伴わない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】融資部や営業推進部など、本部との関わりは現場を理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:個人には保険や投資信託の販売、住宅ローンやオートローンなどの契約。法人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:良い点を逆に言えば、個人が突出した営業成績で頑張ったとしても、それほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:個人個人の目標には、それほど執着されない職場環境だったので、金融機関特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】統廃合を行い、強いものに従うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】合併、吸収があっている時代だったため、通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高くありませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】金融機関なので、聞こえは良か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地域に密着しているのでお客様に慕われてます。 合併になっても名前は残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすさは、個人の性格が大き
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:地銀なのでよほどのことがない限り安定しているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は安定した職場であり、成長していると思っていましたが その後、合
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