口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし
3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:改善活動など通常業務以外のことが多く、そちらに時間が取られる...
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2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。古くからの顧客対応のほか、新規事...
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3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミスミの精神を理解しておく必要がある。組織体制・コミュニケー...
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2.9
神奈川県相模原市緑区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御設計
企業カルチャー・社風:昔から変わっていっているが、社員にとっては都合が悪い変化の仕...
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3.4
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】情報セキュリティー教育など充実しては...
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33
メーカー・機械
回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にもやりがいのある仕事を任せてもらえるので大変な面もある...
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3.2
東京都目黒区中根2丁目3-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術に挑戦する風土が強く、業界内でも技術力の高さを誇る...
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全年功序列なので、若い人の発言の場やチャレンジできる環境は...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:見たままの通り、日系企業の構造です。風通しは良くないですが、...
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2.6
東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】売上管理が大部分を占めていて、営業活...
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森鉄工株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
森鉄工株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 機械 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月29日
- 総務 / なし / 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月01日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月12日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年06月09日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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森鉄工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし
社員が競争し合う職場というより社員が協調し合い協力して取り組んだことに高い評価をする社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署間で利害関係が一致しないこともあるようです。
上司との話易さについては部署毎に大きく異なるようです。
ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い職場です。
外国人人材もいますが、少数です。