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森鉄工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:
会社の敷地内に社宅が完備されて居るがかなり老朽化が進んでいて若い子には住むのに抵抗があると思います。
住宅補助も社宅以外で金銭面の補填はないです。
通勤手当は距離にもよりますが、上限6000円と決まっており近いと支給されない事もあります。

オフィス環境:
肥前鹿島駅から少し離れた場所にあるので車通勤が基本となります。

バイクでの通勤も可能です。

森鉄工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:
配属された部署によっては休暇がとりやすいところはありますが、出張が多いので大型連休が全て仕事になる事も多々あります。
その場合は基本的には代休を取得するようになっているの仕事の負荷の低い時期にまとまった休みをもらえる事もあります。

多様な働き方支援:
昔の会社のやり方に固執している部分が多くリモートワーク、時短勤務、副業は全て無い。

森鉄工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:
社員が競争し合う職場というより社員が協調し合い協力して取り組んだことに高い評価をする社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間で利害関係が一致しないこともあるようです。
上司との話易さについては部署毎に大きく異なるようです。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多い職場です。
外国人人材もいますが、少数です。

森鉄工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:
休みがとりやすいと思うので、家庭の事情や体調不良の際には融通が利くと思います。

森鉄工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:
OJT・OFF-JTともに多い方だと思います。
社内業務に関連する知識や技術は頑張れば得ることが出来ると思います。

働きがい:
今までに給与の遅配や連続深夜に及ぶ残業などは無いので、そこはいいと思います。

森鉄工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップ:県外から来たので上司や先輩の方言に慣れるのに時間がかかったこと、出張が多くて驚いたこと、基本給が低く手当でごまかしていること

森鉄工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:
製品的にニッチなので、そこが強みだと思います。

事業の弱み:
大企業と比べるとネームバリューが弱い。
決定的な弱みはないかと。

事業展望:
分かる立場にいないため、分かりません。

森鉄工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
学歴や年齢・勤続年数などの個人的な要素を重視して基本給が決定されるようです。
昇給については年1回あります。4月昇給だと思います。
賞与については夏と冬の2回支給されます。金額については会社の業績により変動がありますが、支給されないことはいまのところありません。
通勤手当や家族手当もあります。

評価制度:
会社上層部により決定されるようです。