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回答者：女性/ ファーストフード店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:
事業部ごとに縦割りなところがあり、横の繋がりはほぼない。昔からの伝統を大事にしている社風

組織体制・コミュニケーション:
地区ごとにSVやAMが配置されているため比較的コミュニケーションは取りやすいと思う。
中堅がかなり少ないのが現状

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:伝統を貫くタイプ。数年前まではボーナスを封筒に入れて手渡し

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 厨房

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:やる気と体力があれば店長・SVなどに昇格出来ると聞いた。自

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:本社が鹿児島にあるため、研修や会議等は本社に行かな

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業部

1.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗の中は仲が良いが、他店舗や他業種との関わり

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回答者：男性/ ガソリンスタンド事業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:現在でも様々な事業を展開をしており、これからも挑戦していく

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株式会社TOKAI

3.3

静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦して何かをするような業務は特にないと思います。決まった通... 続きを見る

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フジオックス株式会社

3.3

東京都荒川区西日暮里１丁目１９－９

商社・石油製品

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦や提案は歓迎されやすいので、非常に風通しの良い職場です。... 続きを見る

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鈴与商事株式会社

3.0

静岡県静岡市清水区

商社・石油製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:事業部が違うと全くわからない。支店と本社の人間だと交流も少な... 続きを見る

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アストモスエネルギー株式会社

3.5

東京都千代田区丸の内１丁目７－１２サピアタワー　２４Ｆ

商社・石油製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良いと感じるところはほとんどありません。強いていうのであれば... 続きを見る

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コスモ石油株式会社

3.2

東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビル

商社・石油製品

回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などによって差別されることはなく、ダイバーシティが... 続きを見る

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会社名	株式会社Misumi
業界	商社（石油製品）
URL	http://kk-misumi.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市

従業員数	460名
連結従業員数	591名
設立年	1959年
資本金	1690百万円
代表者	岡恒憲
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	449万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社ENEOSフロンティア口コミ(877件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.6)	伊丹産業株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 22 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 東京支店 / 一般職企業カルチャー・社風:風通しも非常によく、上司の方も優しい人が多かった。九州男児っ... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:闊達、挑戦、風通しなど十分。組織体制・コミュニケーション:交... (続きを見る)

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