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株式会社ナンチクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古い体制で先のない運営陣のため先行投資はほぼ行わない。

組織体制・コミュニケーション:
完成な縦割りで他部署との連携はほぼ皆無。

ダイバーシティ・多様性:
よくも悪くも第三セクター。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用と外国人実習生の雇用はあるが、留学生はいない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:長く在籍している社員が役職についているというイメー
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3.6
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3.0
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
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4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:店舗を増やして従業員を増やしても結局工場の広さは変わらなかっ... 続きを見る

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