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株式会社新日本科学PPDの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~900万円35

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数35

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢44.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
542万円
(平均年齢30.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
474万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円500万円14
30~34歳551万円900万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社新日本科学PPDの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
新卒入社した場合は、最初の3年間くらいの昇給率は大きいし、採用時もそれを強く押し出してくる。その分初任給はやや少なく感じた。

評価制度:
最初の数年間はみんな足並みそろえて増えていくが、その後は評価次第。個人のスキルよりも、プロジェクトに左右されるところはある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年一回に昇給の機会があります。しかし、同業他社と比較し給料が少ないため
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回答者: 女性/ CTM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 59万円 0万円 143万円
年収 850万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 143万円
給与制度:昇給率は他社に比べていいとは思いますが、スタート地点が低いので逆転する
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回答者: 回答なし/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル臨床開発

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 34万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
年収・給与の満足点:明瞭に説明されており、不満や不明点があれば全社会議で説明があ
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回答者: 回答なし/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル臨床開発

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 34万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
モデル年収:年数は関係なく、個人の評価で給与が上がる。毎年評価が良ければそれだけ
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒時の給与は同業他社と比べて低いです。昇給は会社も推していますが、他
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回答者: 回答なし/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル臨床開発

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 34万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
評価・昇給制度:7月に中間評価、12月に年末評価がある。7月の中間評価を元に軌道
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回答者: 回答なし/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル臨床開発

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 34万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
賞与:年に一度、3月に支給される。年末評価が5段階中3であれば1ヶ月分の給与が支
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回答者: 男性/ エントリーレベル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは年に1回 同じ外資系の会社と比較すると給与は低い方かもしれな
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:【良い点】昇給率がやや高め。もともとの基本給が同業他社に比べて低いと思
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。12ヶ月分+業績給。業績にもよるが毎年3%-7%程度の昇給。ジ
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回答者: 男性/ CTM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 170万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:会社の業績は良く昇給は他社に比べると高いが、賞与が年に1回で、翌年の3
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:評価は年1度。賞与は年俸を13で割った内の1か月分。評価制度:相対評価
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒1年目の賞与は少ない。4月入社と10月入社がいるが、4月は20万弱
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多くないが、基本給が高い。給与形態は、年俸制になっている評価制度
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制であり、賞与は三月に一回のみ。昇給は4月。ここ数年の平均昇級率は
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回答者: 回答なし/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル臨床開発

4.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 0万円 34万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:月給・年収は他業界同年代に比べて高いが賞与は少ない。昇給率は業界トップ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Global臨床開発

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給率は高いがその分元の給与が業界全体でみると低め評価制度:途中までは
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 76万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:賞与があり、3月に年1回ある。全体給与からの配分としてはそこまで高くな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でボーナスはありません。〔理論年俸=基本年俸+業績年俸〕基本年俸
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって評価制度の理解度に差があり、公平ではない。チームとしての評
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:5段階評価となっており、その評価によって賞与に変動がでる。基本給のあが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。理論年俸+業績年俸。業績年俸は何4回に分けて基本給+αて支給さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:世の中の移りで制度が変わるのもわかるが、 12年在社して早6回の制度変更
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般会社と比べて平均給与額が低いことを隠したまま 給与体系を変えられ、月
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株式会社新日本科学PPDの初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒入社した場合は、最初の3年間くらいの昇給率は大きいし、採用時もそれ
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株式会社新日本科学PPDの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:オフィスは東京、大阪、鹿児島の3箇所。希望しない限り基本的に転勤はなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:資格手当あり。交通費支給あり。住宅手当はありません。福利厚生ベネフィッ
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3.5
東京都江東区青海2丁目3-6
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期昇給あり納得いくものであったこと思う。手当も一般的なもの... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 33F
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3.6
東京都調布市深大寺東町7丁目44-1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般社員は給与の上がり幅は小さい。一応等級制となっているが、... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前6丁目10-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区麻布十番1丁目7-3藤原ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年二回支給される。総額は、基本... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 10F
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  / なし
給与制度:マネージャーにならずともプロフェッショナルとして昇給・昇格で... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂8丁目10-24住友不動産青山ビル南館
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 検査事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は事務職にしては高く、働いていた地域から考えると良い方で... 続きを見る
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