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株式会社鹿児島銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円200~700万円43

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数43

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
339万円
(平均年齢32.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
306万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円550万円13
30~34歳500万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社鹿児島銀行の口コミを探す

株式会社鹿児島銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
毎期ごと本人が自分の勤務成績を自己申告して、それを上司が査定して最終的に評価がなされます。いわゆる勤務成績に基づく実力主義の側面が強いです。その評価に従って昇進が左右され、昇給が影響されます。賞与は毎期の勤務成績により査定額が決定されます。

評価制度:
複数の評価項目を一定水準でクリアして、総合的な人事評価が決定されますが、その人事評価が合格基準に達していて3期連続したら、昇進昇格する制度となっています。

口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:20代後半からしっかりとした給与水準になる。九州内ではかなり高い水準の
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年功序列の形態です.やる気のある人に仕事が集まり,無い人との差
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数千円ずつですが、正社員であれば誰でも30歳までは毎年昇給があります。
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与がある。評価制度:年功序列が大きいが、預り資産(
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手の給料は少ない。年齢とともに上がっていくが30歳くらいから差が着い
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ地域の企業と比べると、給与水準・賞与水準は高い。住宅手当等も充実し
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格試験の取得や営業成績が著しく良いとお小遣い程度に貰えるが、高卒は給
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は3年ごとにあるが毎月の給料は少ないボーナスは多い評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:若いうちは給料が比較的低いが、賞与が良い。評価制度:年功序列風土がある
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年二回、6月と12月。出産祝いはとても充
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は6,12月に必ず出している。昇給、昇格制度も備わっているが、正直
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり良い評価制度:かなり満足、実力などもしっかり評価してくれる素晴ら
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:総合職と特定総合職の差が大きい。同じ仕事をしていても差がある。その遠く
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回(6月と12月
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 12万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は思っていたよりも少なかった。特定総合職と総合職ではかなり差があっ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、昇格制度は整っているただ、昇給したといって極端に上がることはない
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与、給与、ともに責任の割に少ない。評価制度:年功序列。実力をみる支店
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は100%上司からの評価となってます。なので、上司に好かれなけ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料はまあまあ。頑張れば頑張るほどついてくるみた
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定期間は定期昇給があります。その後は役職に応じて上がっていく仕組みで
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はしっかりしている。毎年インフルエンザの時期にマスクを一箱、う
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が実績に比例していない。社内表彰等の制度はあるが、ごく一部が一時的
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方支店/ 行員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はある程度までは毎年少しずつ上がります。賞与等は自分の実績に応じた
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:●鹿児島県内では高い水準の給与であると感じる。ただし若い行員の給与は上
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:若いうちは給料が少ない。年功序列。各種手当は充実していると思う。評価制
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢では30歳まで毎年昇給します。賞与は
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 128万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:同業他社に比べて給与が低い。特に役職がつくまでは毎月の給与だけでは生活
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリア地域の行員の給料は低く、実家に暮らしていないと暮らしていくことも
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:特に目立った特徴はないと思われる。評価制度:特に目立った特徴はないと思
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口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同地域内においては給与水準が高い。配偶者手当、子供に対する手当も十分に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いと給料が安い サービス残業が多い など外側からみるとよさそうに見える部
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に文句はないがよくもない評価制度:
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ OA操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だと思い
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 9万円 0万円 6万円
年収 103万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:パートだったので、給料は時給×時間ほかの業種よりは時給が高いほうだと思
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株式会社鹿児島銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、自社株等、かなり充実している。勤務する部署や支
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、従業員持株会などがあった。総合職の方は社宅や寮があっ
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熊本県熊本市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:気を遣う業種の割には月給が低い。賞与で年収は高くなっている印... 続きを見る
2.9
鳥取県鳥取市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は月給に比べると高いと感じられる。しかし、同業種と比較し... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目1番10号
金融・保険・銀行
3.2
千葉県千葉市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスはいいけど月給がとても低い。ボーナスのために頑張って... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒時は横一線である。一年目のボーナスは寸志程度で、近隣地方... 続きを見る

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