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イビデン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
610万円350~1000万円58

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収610万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数58

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
796万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
577万円
(平均年齢33.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
665万円
(平均年齢37.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳513万円650万円15
30~34歳570万円730万円8
35~39歳639万円800万円9
40~44歳664万円900万円12
45~49歳750万円1000万円5
50~54歳810万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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イビデン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調のため給与は上昇傾向

評価制度:
半期ごとの人事考課ベースで決まる。上司との相性が重要。
業績評価とスキル評価で年次考課が決まり、それをベースに昇格候補者が選抜される

口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給に関しては今のところ毎年6〜7千円上がっている。賞与に関しては今業
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給に関しては毎年6~7千円程度ある。賞与に関しても半導体業界が好調で
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:評価がされれば給与は上がり、評価が下がれば給与も下がるのでシ
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は普通に働いていれば年に一回7000円くらい上がる忙しい時だと一回
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 5万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:上期下期の評価に応じて賞与と昇給がきまる。近年は評価とは別にベースアッ
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:部内での相対評価で決まる。頑張ったから正当な評価がもらえるとは限らない
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:係長になると850万程度、ボーナスは、年間7ヶ月分程度である。P職以上
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は完全実力主義だと思います。収益が良いと賞与に反映される為、直
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは定期的に市場の動向や他社の改善内容などをみて
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 540万円 0万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 540万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社10年ほどで年収600-700万円。管理職になればそれ以上。基本給
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 要素技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給/賞与は一般的な形態。評価制度:半年に一回の上司面談を元にして評価
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は上司との面談での昇格だけでなく、ベースアップもあります。賞与は業
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 要素技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:技術者は裁量労働制で一定分の残業代が支払われます。また、超過分も支払わ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、上期・下期で1回ずつあります。評価が良ければ昇給
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容に基づいて、適正に給与が支給されている。各種手当も問題なく支給
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ PKG事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大垣事業場

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:製造職だと残業手当て、深夜手当てなどがつくためそこそこ貰えてる方だとは
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給昇格制度はしっかりしている。 頑張り次第で昇格試験も勤続年数が基準
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 405万円 80万円 180万円
年収 730万円
月給(総額) 405万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 180万円
給与制度:近隣の企業の中では多いほうと思います。賞与は年4.5ヶ月前後。評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実力主義 昇給は年2回で年度効果が高いほど職位ランクが上がりベースもア
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 10万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代で稼いでいるイメージ評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり(評価によって変わってはくるが微々たるもの)賞与は年に2回ある
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与がとても良いが、業績に左右される。今後は、低下する可能性あり。評価
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:会社の業績が他の業界と比べて大きく賞与に反映されていると思います。その為、
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:半年に一度行われています。半年前に立てた業務目標に対して、どれく
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:まあまあ。あまり不満はない。賞与はいい。評価制度:割と年功序列な部分が
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点・改善点:給与は多いと思いますので、やりがいを持って業務に取り
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:前年の業績に大きく影響されます。その為、業績が良い時は多く支給され、悪い時
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり、賞与2回、夜勤手当、その他手当
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:テーマごとに評価をつけるシステ
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業かあり、所得には満足しています。評価制度:まあまあ、良いと思う。一
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:岐阜県内では非常に高い水準である。退職金は前払いで明確である。評価制度
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PKG事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評定によって決まる。評価制度:自己評価+上司評価。年功
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当てが割に合わない。班長、主任をやっているのに作業者より給料が低
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口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると、低いと思います。評価は、半期ごとに上司と面接を行
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イビデン株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:岐阜県内では非常に高い水準である。退職金は前払いで明確である。評価制度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:社員寮が男女ともに個別でありますが、勤務先まで車で30分程度かかります
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3.1
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】1年更新の月俸制。残業... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
3.3
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:昇給は年2回で私の場合は契約社員なので半年毎に更新という契約... 続きを見る
3.2
岡山県笠岡市富岡100番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:田舎の企業としては、悪くはないと思います。労基法の残業時間を... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣だったので昇給や手当などはありませんでした。時給で働いて... 続きを見る
3.1
愛知県安城市篠目町1丁目10
メーカー・半導体・電子部品
2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:30代後半で500万~600万、確か全社員の平均給与額が60... 続きを見る
3.0
奈良県天理市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:多くはないが1年に1回の定期昇給があり、賞与も夏と冬で合わせ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
3.4
東京都北区滝野川7丁目5-11
メーカー・半導体・電子部品

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