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イビデン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:
技術職は若いうちから重要な仕事を任される。改善志向、改革志向が強いため、テーマが多くなり、必然的に重要な仕事も回ってくるため。
業務は重要度と緊急度で判断してくれる上司は多いと思う。
その他、eラーニングなどの教育制度がある

働きがい:
電子ではインテルに習った業務の進め方が浸透している。進め方の基本みたいなものではあるが改めて習い実践することで、基本的な業務の進め方は習得でき、別の業務についても仕事を進められる能力が身につくと思う。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:新人でも、どんどん業務を与えられるので、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:製品の製作工程を広く浅く学ぶことが出来ます。その為、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:大口顧客の対応で鍛えられる。会社としての支援制度はあるにはあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:ひと通りの研修の後は、実業務を先輩とともにこなしながら、仕事
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:セラミックは新人後輩育成、OJTがしっかりしている。電子は基
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修に参加しやすい環境である。 業務に関する心構えや、問題解
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ローテーション、異動が少ないため、配属によってキャリア形成と
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので成長が可能と思う働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当に関してはあるが資格取得に向けての勉強をする時間の確
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:生え抜き社員には研修の数は多いですがキャリア採用者にはあまり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修は多いが、身になる物が少ない。働きがい:モノづくりの楽し
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:若い時から仕事は任されるので、他社に比べてスキルや経験は身に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修はいろいろとやってく
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:ものづくりの基礎が習得できた。働きがい:問題と課題が多く、責
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:セラミック部門は後輩育成の傾向が強くしっかりOJTしているイ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:福利厚生抜群。資格取得ができたすかりました。社員が大勢いるの
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回答者: 男性/ PKG事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大垣事業場

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:製造職は毎日同じ作業の繰り返しなので成長している実感があまり
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:入社3年目までは研修があり、その後も職位の変化に応じて研修が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PKG事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:充実している。数年毎にキャリアアップ講習がある。新入社員には
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しているが、部門長裁量なので積極的に取れる部署
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:基本的に、業務を通して、またはOJTで成長しるしかない。 研
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
働きがい:直接目にすることはないが、自分たちの身の回りで必ず使われているものを作
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:ある程度の専門スキルを持った中堅社員が続々と辞めていった時期
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:特に支援制度はあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:プロジェクトやノルマが異常に高く設定されているので、仕事のやりがいを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:個人目標が多く、各自仕事が独立している。マイペースで仕事ができる分、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:製品が身近な生活の改善に貢献しているので仕事のやりがいは感じやすい。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:国内外を含めて、従業員数が多いので、仕事が成功することで多くの現場作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:周囲の意見や状況を気にすることなく、個人として必要であれば、サポート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:他の上場や、大手製造業も経験しましたが、案外業務の標準化は出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】目的を持って、きちんと論理的に説明する事が出来れば意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月28日
働きがい:技術職の仕事のやり易さ など、仕事そのものに問題がある。 製造が第一なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:特に新人の研修制度はしっかりしています。1年間ものづくり教育センター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:やりたいことできる事がマッチしている人にとっては良いかもしれない。ただ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府堺市堺区
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回答者: 男性/ 生産設備の保守、保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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