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イビデン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:企業理念として、自然環境との調和や豊かな社会の実現を掲げており、革新
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:半導体業界の成長に乗っていける事業がある事業の弱み:技術で先行してい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:上意下達組織体制・コミュニケーション:比較的風通しはいいの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:確定拠出年金制度であるオフィス環境:西濃地区に拠点が固まっている。歴史
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調のため給与は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修に参加しやすい環境である。 業務に関する心構えや、問題解
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:年がたつごとに有休消化がしやすくなったと感じ、改善が進んでい
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:主軸事業の収益性が非常に高い。他の事業部もそれなりの規模があり拡張性
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:成果に厳しい。組織体制・コミュニケーション:部署によって大
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ローテーション、異動が少ないため、配属によってキャリア形成と
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:持株会もあり充実していると言える。地元に工場が集中しているため、住宅補
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給昇格制度はしっかりしている。 頑張り次第で昇格試験も勤続年数が基準
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:事務系は土日、祝日は休み。まとまった長期連休もあり、非常に良
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:普通に残業が多いだけの会社です。ただただつらいだけです。不眠
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日間あります。完全週休2日制で年末年始、GW
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので成長が可能と思う働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣と一般社員の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性活躍推進制度をとり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:ワークライフバランスを重視した取り組みを行っており、水曜日は定時退社日
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:岐阜県内では非常に高い水準である。退職金は前払いで明確である。評価制度
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:管理部門は働きやすいと思う。育休や時短制度が取りやすいため、多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:男性が多い為、すぐに散らかる。毎年意味不明な経費削減が求められ、備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:会社内は、清掃係のシルバーさんがいるので、不便はない。夏は暑く、冬
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 事務管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務管理系

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の金額は同等レベルの大企業と比較して少なめに思う。その分、賞与に業
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回答者: 男性/ 事務管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務管理系

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
ダイバーシティ・多様性:女性管理職を増やそうという試みで、無理矢理に女性登用を推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:経営陣のリーダーシップが強く、個人の裁量はあまり認められていない。仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:電気、自動車の2本柱が危機的な状況にあり、優秀な社員がどんどん退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:お盆休みは特に都会の会社より短い。祝日以上の長期の休みは期待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:プロジェクトやノルマが異常に高く設定されているので、仕事のやりがいを感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:創業100年以上の会社なので社宅や寮はあるが、非常に老朽化している。魅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:個人目標が多く、各自仕事が独立している。マイペースで仕事ができる分、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:No残業デー以外は毎日、長時間残業を強いられる。時差の関係で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:経営トップの判断で迅速にプロジェクトが動く。他社よりスピード感があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:協調性が強いので自己アピールが、少ない。空気を読みすぎ
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:厳しい上司の下で働く場合、ほとんど昇給しないケースが多々ある。あまり人
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