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イビデン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:
日勤8:00〜16:40
交替勤務
( 4勤2休、3勤3休( 3勤3休は8:00〜20:00と20:00〜8:00が定時間となる為、12時間働いても残業がつきません。休みが多く非常に楽ですが稼ぎたい人にはおすすめできません。)4勤2休に関しては、8:00〜16:40、20:00〜4:40が定時間ですが、実際現場は24時間稼働し続けるので、定時で帰れるのは稀です。基本的にはフル残業が当たり前な雰囲気ですので自動的に残業が60時間ギリギリまでいきます。お金をたくさん稼ぎたい人にはおすすめです。)
が、主な勤務体制
交替勤務に入ると年末年末以外の大型連休はありません。交替勤務は有休を取りたくても自分で代出者を探した上で有休申請しなければならない風土ですので、実質取れません。労働組合にどれだけ意見しても、何も変わりません。イビデンは日勤者に対してはどんどん手厚い福利厚生がありますが、交替勤務をしている現場作業者からは見ると不満な制度がたくさんあります。

多様な働き方支援:
フレックス出社制度有り
リモートワークも会社が許可すれば可能
副業不可

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:企業理念として、自然環境との調和や豊かな社会の実現を掲げており、革新
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:月平均残業時間は25時間と公表しているが、イビデン
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:係長になると850万程度、ボーナスは、年間7ヶ月分程度である。P職以上
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間: 部署によってかなり違う。近年は勤怠管理、働き方改
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:フットワークが軽く投資、立ち上げなどに対してスピードが速い。品質クレ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:技術部門においては部署によって違う技術部門のうち、開発系は働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的に定時で終わることは少ない。部署にも
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は完全実力主義だと思います。収益が良いと賞与に反映される為、直
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回答者: 男性/ JM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金は無いが、確定年金制度を行っている。この制度の良い所は中途採用又
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては平日はほぼ自分の時間がない。一息ついたら2
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:電子事業は半導体ブームで売れ行き好調事業の弱み:新しい技術が生まれて
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ PKG事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大垣事業場

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:製造職だと残業手当て、深夜手当てなどがつくためそこそこ貰えてる方だとは
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:様々な開発アイテムがありますが、終了するのも多く、年齢が上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに大きく異なり過酷な職場では上司は毎週土日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:技術職は若いうちから重要な仕事を任される。改善志向、改革志向
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給に関しては今のところ毎年6〜7千円上がっている。賞与に関しては今業
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは定期的に市場の動向や他社の改善内容などをみて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。自分の時間が全然取れない。年休は一応とれるが
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回答者: 男性/ 要素技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:主力の電子事業は強豪と比較して供給能力に強みを持っている。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:新規事業に関しては研究開発がどこまで進んでいるかの情報は基本的に他部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:PKG事業は5Gの基地局向けや、電子機器向けなど今後とも展望がありま
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 540万円 0万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 540万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社10年ほどで年収600-700万円。管理職になればそれ以上。基本給
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PKG事業本部開発部

2.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:声のデカいものが好まれる体育会系。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:部門間の人事異動が少なく縦割りが強い印象。部門をまたいだ活
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金は規定があるので将来の予想がつく。また確定拠出制度なのでうまく運
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助は出るが社内規約によるもの。通勤手当は出社した日のみで、その合
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回答者: 男性/ 要素技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わってくるが、勤務時間は8:00始業から
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:大企業的なところと古くからある地方の中小企業的な雰囲気を混
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修に参加しやすい環境である。 業務に関する心構えや、問題解
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PKG事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定した昔ながらの地元大企業といった感じ。安定
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:部門による差が非常に大きい。セラミック系は比較的納期が緩めだ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:大企業ですのであまり自分の意見が通ることはありませんでした
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 要素技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給/賞与は一般的な形態。評価制度:半年に一回の上司面談を元にして評価
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:電子部門は体育会系。立ち上げなどの場合帰ることが悪みたいな
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