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イビデン株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給昇格制度はしっかりしている。 頑張り次第で昇格試験も勤続年数が基準
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:仕事を進める上で休日、年末年始等に仕事を入れることは当然の選
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:今後、データセンターなどクラウド化が進むと半導体の需要も伸びるため将
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:大口顧客の対応で鍛えられる。会社としての支援制度はあるにはあ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:確定拠出年金制度であるオフィス環境:西濃地区に拠点が固まっている。歴史
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調のため給与は
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、上期・下期で1回ずつあります。評価が良ければ昇給
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は普通に働いていれば年に一回7000円くらい上がる忙しい時だと一回
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 405万円 80万円 180万円
年収 730万円
月給(総額) 405万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 180万円
給与制度:近隣の企業の中では多いほうと思います。賞与は年4.5ヶ月前後。評価制度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:平日は遅くまで残業がありますが土日は基本休みです。仕事用の電
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:社員寮が男女ともに個別でありますが、勤務先まで車で30分程度かかります
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 5万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:上期下期の評価に応じて賞与と昇給がきまる。近年は評価とは別にベースアッ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:ひと通りの研修の後は、実業務を先輩とともにこなしながら、仕事
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容に基づいて、適正に給与が支給されている。各種手当も問題なく支給
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:結構、残業が多くて、早く帰れなかった。休みは週休二日なのでよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業過多休暇は取れるが、仕事が常に大量にあるため休んだ分だけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的に進めている。部署にもよると思うが、私が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:住宅手当が入社当初にあったが不公平だという理由から廃止されたオフィス環
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実力主義 昇給は年2回で年度効果が高いほど職位ランクが上がりベースもア
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PKG事業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:5G、パソコン売上好調などの要因によりパッケージ基盤が売れている。工
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:近年は大分改善されてきた。まだ、部署による片寄りはあるものの
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ pkg事業本部/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:外部からのかぜはなし組織体制・コミュニケーション:上司にも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:セラミックは新人後輩育成、OJTがしっかりしている。電子は基
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:事務系は土日、祝日は休み。まとまった長期連休もあり、非常に良
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:部内での相対評価で決まる。頑張ったから正当な評価がもらえるとは限らない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:めちゃくちゃ良い。寮はあるがある年齢でおいだされる。オフィス環境:満足
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと考える。フレックスで9時出勤、定時に帰
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:労働者に対して休憩可能なスペースがかなり狭く、立って作業をするにも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:普通に残業が多いだけの会社です。ただただつらいだけです。不眠
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半導体パッケージ基板で世界トップを誇るだけあって、社員のレベルは高く、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:財形貯蓄、持株会あり。住宅補助、以前はありましたが、今は無し。独身寮は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:電子部門主力のCPU向けハイエンドパッケージ基板やサーバー用の高多層
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

4.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:体育会系です。文化系は覚悟して入社した方がいいです。組織体
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発本部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違う。技術開発部だと残業は少ない。むしろ2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】部署により異なる。大卒・院卒の場合、一般
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