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上田石灰製造株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

上田石灰製造株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 企画 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月07日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年02月15日
  • 平社員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年07月22日
回答者一覧を見る（4件）

上田石灰製造株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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上田石灰製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月07日
福利厚生:
在宅補充はなし
希望すれば寮·社宅に入れる。
寮は風呂トイレ共同。
希望すれば１食500円でご飯頼める。
寮.社宅共に建築30年以上。
独身者は光熱費等会社負担にて
住める。

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上田石灰製造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
工場内は基本的に8時～17時勤務、内昼休み1時間,10時、15時に15分休憩有り。
休日出勤が平日祭日の週に土曜出勤が有るが有給消化にてほぼ出勤者は居ない。
有給が比較的取りやすいが
修理部署は慢性的な人員不足で
有給が取りにくい。
また、24時間稼働の為夜間呼び出し
突発対応等必要な場合もある。
配属される部署で残業·休日出勤が大幅に違う。

多様な働き方支援:
仕事納めの日は15時の早帰りになってたが、コロナ禍の為仕事納めの集まりがなくなり定時上がりになっている。

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上田石灰製造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
老若男女問わず基本的にみんな仲がいい。コミュニケーションが取れやすい。

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上田石灰製造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月07日
女性の働きやすさ:
出来高、やる気次第で課長·係長まであがれる。

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上田石灰製造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月22日
成長・キャリア開発:
必要資格取得時、合否に関わらす費用を負担してくれる。
一応回数制限（同一資格）あり。
一回で受かれば問題なし。
この点は古き良き会社である。

働きがい:
特に無し

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上田石灰製造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
事業の強み:
新規事業への取り組みは割と他の石灰会社に比べたらあると思う。フロンなどは、上田石灰の強みがあると思う

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上田石灰製造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列型の賃金体制。
やる気があり、バリバリやる人にはあまり向いていない。優秀な人ほど気づいてやめていく。岐阜県の平均賃金に合わせて給与の決定をしている。住宅手当はない。

評価制度:
例えば営業でどれだけ売ったとしてもインセンティブのような制度はないので、給与には反映されない。ダラダラと仕事をして、やる気のある人は会社に残ってない。

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