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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:
新入社員に対しての長期の教育プラン等を用意していないためその場その場での教育になりがち。
新人教育のビジョンが明確にないため、新入社員側も明確な目標等が見えづらく辛い。
また、教えてくれる方々も自分の仕事は他の方と同じようにあるため、なかなか教育に力を入れにくい。
ノルマも個人でのノルマなため、教えること自体にメリットが無いのも影響している。

働きがい:
新入社員時代を乗り越えれば働きがいも生まれるのではないかと思う。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:個人で各々仕事をするので特にコミュニケーション等は無く、事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:現場を持っていなければ、残業もさほど無く、休日に出勤すること
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:毎月給料から親睦会費が引かれ、その分誕生日に商品券2000円分、結婚記
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の事務員さんを積極採用している。仕事も休日出勤等もなく、残
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:明確な評価基準はなく、手当等は申し訳程度の金額ある。評価制度:ノルマは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも問題ないと聞いていたが、経験者でないと
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