口コミ投稿日:2023年02月21日
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 女性/ レジ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長代行
3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ レジ等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 接客、販売、品出し、事務作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 回答なし/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート・アルバイト
3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ エリア店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
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3.0
富山県下新川郡朝日町沼保909-2
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:社員は店舗従業員の管理が主な業務です。そのほか文庫や漫画とい...
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3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目315
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:オーダーカーテンに特化した事業を行ってきましたが、近年は、家...
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2.7
千葉県千葉市若葉区都賀4丁目3-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
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大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号
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愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目7-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:売場作り、入荷商品の品出し、レジ、メーカーとの連絡折衝など何...
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3.0
高知県高知市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新入社員には様々な研修があり充実しているよ...
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3.6
神奈川県相模原市南区古淵2丁目14-20古淵3号館
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.1
広島県広島市西区観音本町2丁目8-22
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:私はアルバイトから妊娠出産のために退職しました。しかし、お願...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区三洋堂書店新開橋店 4F
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワー 9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
株式会社セリアのカテゴリ別口コミ(1197件)
株式会社セリアの回答者別口コミ(251人)
- 販売 / なし / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年04月06日
- 店長 / パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月13日
- 接客・販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月10日
- パート アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月20日
- なし / 小売・接客業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セリアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
100円という価格にこだわっているというところは、他の100円ショップと比べ、差別化できているとおもいます。デザインもおしゃれなものがおおく、商品のクオリティや100円に見えない商品作りはとてもいいところだとおもいます。
事業の弱み:
若者の意見が通りやすくなればいいとおもいます。管理職の人たちの声しか通らない今の社風では、日々変化していく他者に劣ると思います。
事業展望:
店舗の声を大切に、お客様の意見とスタッフの声をしっかりと尊重し、双方で納得のできる解決策を出して欲しいです。働きやすい環境づくりはもっと改善していがなければならない点だと思います。