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株式会社十六銀行のすべての口コミ

回答者: 男性/ 法人融資及び個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
お休みは年に2回短休休暇があり、しかも会社としてルールが定められているのでいいと思います。年間休日は130日程度でお休みの面は非常に充実しているのは感じます。残業時間は昔に比べたらかなり抑制されており、職場によりますが20時間超えると上司からお声がかかるようなイメージです。プライベートな時間が確保されている反面、残業代が少なく一昔前のように残業代で稼ぐというのは難しいかもしれません。また膨大なタスクや仕事量があり、少ない時間内でこなさないといけないという大きなプレッシャーもあります。考え方は人それぞれですが、残業が少ないからと言って業務が楽になる、充実するというと考えるとギャップに感じる可能性もあります。

多様な働き方支援:
副業はまだ解禁されておりません。銀行業界という古い慣習や考え方が影響してる感も否め無いと思います。ただ他の銀行では一部副業解禁しているような会社さんもありますので、今後の流れ次第では当社でも解禁される可能性はあるかなと思います。リモートに関しては、重要情報を取り扱うなど銀行ではそぐわないため他の業界に比べて進み具合は遅いのかなと思います。女性の方は時短勤務などそういった制度は整っているかなと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業手当はほとんどもらえないです。残業をさせないように管理者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:預かり資産営業のウェイトが年々増えており、目標も大きく増えて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:グループ会社、所属部署で多少相違するが、銀行定時は8:30〜
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金は並に出るイメージがある。地銀という性質上住宅補助は出ないので、
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:1年目は基本的に内部で融資事務を行う。その後、配属された支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:近年は、土日のどちらかを開店し、相談業務を行うことが多い。振
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回答者: 女性/ 渉外FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業は1時間程度。残業が減ったことはプラスだと思う。人手不足
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均20時間程度と多くないが、残業抑制のために昼休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:年に一回5日間の連続休暇が取得できる。土日と合わせて最大9日
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:取り扱っている個人向け商品の数はトップクラスに多い。また、資金力も桁
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 3万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の離職に歯止めを効かせるため、人事制度が大幅改革されたことで若手の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務監査部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:数年前に、ノルマ撤廃すると新聞報道されましたが、自主目標と
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回答者: 男性/ 融資係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。ただ配属された店舗によっては休日出勤があった、個
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業店はギリギリの人数でやっているので、子供のいる同期は学校
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:ホールディングス化してから、新会社を立ち上げたり、何だか変
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は数年おきに上昇。定期的にある昇任試験をクリアすれば、大幅な年収
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。時間外は前期比より減
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎月の給与はそこまで多くはないが、とにかくボーナスは他の職種と比べても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:事業の多角化については、東海地区で強みがあると感じる。他社との資本提
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:かなり古いです。勉強会も未だに紙ベースの時があります。50
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属/ 一般行員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みであり、出勤した場合は平日に休みが取れます
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回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:事業の多角化のため、銀行業務を少しずつ減らし、銀行と取引のある法人や
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで働けるものの、休暇取得は必須日数があるのでど
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育てとの両立はしやすい。産休、育休は取って
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 45万円 0万円 250万円
年収 840万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:支店長代理まで行くと年収は大きくあがる。それまでは、あまりもらえないイ
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことを始めるにも、予算がないからと浮かんでは
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:新設の店と古い店の差は激しい寮はあるが、古く狭い。住宅手当なし。退職金
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:岐阜県内の銀行業務リーディングカンパニーであり、事業の弱み:若手への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:福利厚生はほとんどないに等しい。財形貯蓄や持株などもあるがそもそも最初
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:営業面では、各期毎のノルマを乗り切ることだけを考えているよ
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回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:支店によるところが大きい、忙しい支店だと休みは最低限しか貰え
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務監査部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:前述しましたが、目標というノルマ項目に対してトップダウン方式で決めら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業店はギリギリの人数でやっているので、休みたくてもなかなか
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昨年、給与体系が変更し、成果主義へ営業マンは給料アップ、本部はダウン賞
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