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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:
悪くない。挑戦しやすい環境である。
社内では呼び捨てがなく、誰にでもさん付けで呼ぶ文化があり、コミュニケーションがとりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
至って普通。
Webで社員同士の飲み会があり、社長も必ず参加していて、すごくいいとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
女性の従業員が多い。その分いざこざもいろいろあり、それをおさめるのが大変。
国籍はベトナムの子が働いている。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れず挑戦できる環境。ただそれは上司次第で、上司が上

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

4.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦できる社風だと思います風通しは良いとは言えないです働く

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田物流センター/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思うし、多くの上司はそれを助けてくれる組織

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:普通じゃないかと組織体制・コミュニケーション:基本社員はい

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:まだ働き始めて間もないので分かりません。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ ディストリビューター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:カネスエフィロソフィという考えかったを重視している。組織体

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回答者：女性/ 氏永サービスセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:都度PJが発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：社員全体として仲がよく、経営陣とも距離が近い。物心両面

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:チェーン店なのでマニュアルはしっかりしているがその分個人の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：確かに、労働者同士が何の啀み合いなく働いているのは事実

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しはすごくいいとおもう。組織体制・コミュニケーション:

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会社名	株式会社カネスエ
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.kanesue.co.jp/
所在地	愛知県一宮市大和町氏永字仲林１４０－１

従業員数	120名
設立年	1994年
資本金	48百万円
代表者	牛田喜博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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