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株式会社扇港電機の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~800万円40

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数40

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
800万円
(平均年齢54.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円520万円16
30~34歳473万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社扇港電機の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電材営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与はほとんど上がらない、年齢を重ねれば少しずつ上がっていく。
賞与は日常業務を問題なくこなしていれば大抵の人がもらえる。

評価制度:
顧客との信頼関係、上司との友好関係が良ければ少しずつ給与は上がっていくと思う。
基本年功序列、33歳頃から差が付き始めると感じる。

口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だと思う。勤務地によって基本給や賞与にも差がある。基本給が低い
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年の昇給額は3,000円程度と低く10年働いても基本給は23万程度賞
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては細かく定められているイメージ。賞与に関しても夏冬のボーナ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当は、9割負担と手厚いです。しかし、年齢とともに会社負担額が減少
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスが多く、基本給は少なめです。そのため残業で稼ぐというよりボーナ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の割合いが多い、手当ての割合も大きい為、基本給が少なく感じる。よっ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE事業部

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新入社員の手取りは特別なことがない限り、全員一律です。そこからは部署に
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与や住宅手当はよかったが、労働時間や業務内容に対して月の給料が少なく
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な給与体系である。 賞与の割合が高いと感じる。評価制度:営業は販
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は毎年二回出ています。月給はあまり高くないですが、賞与に関しては多
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:自分自身は派遣なので賞与はない。しかし、正社員の賞与はかなり優遇されている
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣から正社員になれると思ったが、実際は委託社員だったため、時給制だっ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制で、年齢によると思います。平均よりは高い水準で、若いうちから
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進・昇格は基本的に営業職出ないと難しいように思う。営業適性がないと見
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉西/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夏と冬以外に3月にプチボーナスがほとんど
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:朝の出勤が早くても始まりは8時20分で固定です。そこを考えると普通くら
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:営業での成績が歩合として反映されると言うよりは、年功序列である程度の勤
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で順当に上がっていく感じはある評価
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は他の会社に比べるといい方だと思う。力仕事が多いのでその分稼げるの
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社に比べて高いと思います。評価制度:年功序列になっており、年に
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 7万円 125万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業職の場合は基本給とみなし残業がつく。賞与は安定している業界なので5
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に毎年給与が上がります。評価に応じての昇給ですが、下がる人はまず
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:充実した福利厚生があります。また社内は湧きあいあいとしたは雰囲気がある
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも年功序列。ボーナスは個人ではなく営業所の成績に
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は見込み残業が30から40時間あります。評価制度:上に好かれれば
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 電材営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 280万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本的には自発的に行動できる人が評価されやすいです。しっかり結果を出せ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高いともいえないので、賞与で元をとっている感はあります。これで
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた分だけ貰えます。営業所ごとの売上が所属社員の賞与に割り振られるよ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回上司との面談があります。その場での話し合いで半期の振り返りや今
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が低く賞与が多いのローンなどの生活スタイルは考える必要があります。
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口コミ投稿日:2018年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な実力主義ではなくある程度年功序列も考慮されています。ただ、評価制
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低すぎますが、頑張った分だけ賞与に反映されます。ただ、頑張った人
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は低く抑えられています。その分、賞与が多めだが業績が悪いと思
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では給料は悪くないと思います。各種手当もそれなりにありますが、
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株式会社扇港電機の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:大きい会社なので完備です。退職金、勤続祝い、住宅補助、社員寮、財形、持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月13日
福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金、出張手当と多くあり、それぞれ多く支給されて
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給与制度:残業代がなぜか19時からしか出ないようになっている。昇給につ... 続きを見る
2.8
愛知県豊橋市八町通5丁目7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:モチベーションを保つために給与は最も大事なポイントであると私... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は他社に比べて多いと思います。業績にもよりますが年6ヶ月... 続きを見る
3.2
東京都文京区小石川4丁目17-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業手当がないと薄給。新しく導入された人事制度が仕事の結果に... 続きを見る

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