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住友電装株式会社のカテゴリ別口コミ（1053件）

福利厚生・オフィス環境(155件)企業カルチャー・組織体制(96件)成長・働きがい(235件)事業展望・強み・弱み(105件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(159件)女性の働きやすさ(98件)入社前とのギャップ(44件)年収・給与(161件)

住友電装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円300~1047万円145人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲300~1047万円
回答者数145人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		521万円
（平均年齢33.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		507万円
（平均年齢30.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（161件）

住友電装株式会社の回答者別口コミ（204件）

  • 物流管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月26日
  • 開発職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月22日
  • 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月15日
  • コネクタ設計 / 一般 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月14日
  • 業務企画 / なし / 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月14日
回答者一覧を見る（204件）

住友電装株式会社の職種別口コミ（1053件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（364件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（24件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（573件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（28件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1053件）

住友電装株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月03日
福利厚生:
寮、社宅は補助してもらえる額が多い。ただし、住める期間が決まっている。また、適用基準もあり、少しでもその基準から外れると対象にならないため、その点は厳しい。
通勤手当はよっぽど遠方地からの勤務していない限り、基本的には全額支給されると思われる。

オフィス環境:
勤務拠点によって、まちまちな印象。
田舎の利便性が悪い拠点もあれば、そうでない場所もあるため、勤務地しだい。

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住友電装株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
有休はいつでも取れる。雰囲気は良いが、仕事量が多く自由に取れると言った感じではない。取得しても良いが自己責任といった感じ。
営業は4半期に一度売り上げ計画を立てるためその時期になるととても有休が取れる感じではない。

多様な働き方支援:
リモートワークは週に2回程度できる。
他の部署に比べて多い方だと思う。一般職の方は時短勤務をしてる人も多くいる。副業は可能。

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住友電装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
管理職、管理職を降りたシニア層が非常に多く若手に裁量権はない。
風通しは職場、上長の時代感覚次第。

組織体制・コミュニケーション:
人脈を広げたいならコミュニケーション能力と努力が必要。
新卒は比較的つながりやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の受容は会社の目標にもなっており広く謳われているが
実際はまだまだ難しいと思う。
職場の上長がどう考えているかで変わってくる。

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住友電装株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月08日
女性の働きやすさ:
産休育休を取得後復帰される社員の方も多くいる。時期にもよるが一般職の方は特に定時で帰られていることが多い印象。また、所属する部では有休取得率が高い為、有休を取りにくいといった印象は無い。会社として女性の管理職登用はまだまだ多くはないが、総合職として第一線で活躍されている方も多く見受けられるので、女性だからといった理由で差別されるようなことはまずないと思う。

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住友電装株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月05日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は社外でも取りやすい環境にある。自ら資格取得の意思を伝えれば、会社として取得を後押ししてくれる。

働きがい:
開発のキックオフからエンドまで、全て自分で実行できる為、やりがいはある。しかし、上司に相談しながら進めても全ての責任は自分に取らされる。

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住友電装株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待 ：地方のホワイト大手で出世し稼げるようになりたい。
ギャップ（不安）：薄利多売ビジネス。終わらない原価削減活動。労働集約型産業のため、どんどん人件費の安い地域へ。
自分が定年するまでこの会社残っているのかがとてつもなく不安。

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住友電装株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月18日
事業の強み:
親会社の住友電工と同社が出資したAN（オートネットワーク）研究所があり、新規領域の研究をしている。
また、最近では自動運転やEVシフトに向けた新規ハーネスも出始めており、時代の潮流に乗ろうとする努力が見られる。
労働集約型産業であるため、初期投資（資本力）がかなり必要という観点で参入障壁が高い。

事業の弱み:
正直、他の日本・米国・欧州の競合他社というよりも問題は新規台頭してきている中国企業。
聞いた話ではあるが、売値がとてつもなく安いらしく中国系自動車メーカーのシェアを取れない。
今は中国内の話で済んでいるが、今後中国企業がグローバル進出した際に価格破壊が起きかねないため
コスト競争以外で勝てる要素を見出さなければ生き残れないと感じている。

事業展望:
EVシフトに合わせて今まで以上に高圧系、自動運転用の大容量通信系の特殊ハーネスの売上が増えていく。
さらに原価を下げることを完成車メーカーからは求められ続けるため、コストも今まで以上に下げていく必要がある。
よく言われているような話だが、技術開発力×コスト競争力を磨かなければ競合には勝てないと感じている。

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住友電装株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 35万円 4万円 142万円
年収 570万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 142万円
給与制度:
世間的には見て、給与は悪く無いと思うが、業務量に見合っているかと言われると見合っていない。また、コロナの影響により、ボーナスが減少した為、現在も5ヶ月を切っている。

評価制度:
管理職になるまでは、普通にしていれば、誰でも昇格可能。管理職になる為の試験は基本1回は落ちると言われているが、出来る人は1回目でも受かる。
昇給については、同職位の同事業本部内で決めれられた枠(A,B,C.D)を争う為、同職位の年齢が高い順の評価になり、ほぼ年功序列に等しい。

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