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住友電装株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
産休育休を取得後復帰される社員の方も多くいる。時期にもよるが一般職の方は特に定時で帰られていることが多い印象。また、所属する部では有休取得率が高い為、有休を取りにくいといった印象は無い。会社として女性の管理職登用はまだまだ多くはないが、総合職として第一線で活躍されている方も多く見受けられるので、女性だからといった理由で差別されるようなことはまずないと思う。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。一般事務で働く人が多
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。いない事はないですが、多くはな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性もバシバシ活躍しているので、働きやすいとは思いますが、どの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:一般職であれば、給与水準も他と比べて高く、とても働きやすいと感
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回答者: 男性/ 業務企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:一般職の女性はとても働きやすい企業だと思う。基本定時には帰れる
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性社員は時々見かける。事務の方なら時短勤務
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、全体的に少なく、役員は女性がいなかった。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっかりしているので、働きたい女性にはいい環境です
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:新入社員に文系だけではなく、理系職まで増えている印象。最近では
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:直近で女性管理職を増やそうとしており、女性は渡ら着やすいかと思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用しようとしている動きはあると感じます。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今はあまり多くないが、育休、産休は大変取りやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネクタ設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが、増
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数える程度し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:育休産休を取得する女性への配慮は部署によるかもしれませんが、私
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性社員もおおく、更には女性での管理職も珍しくないため、女性が
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:工場勤務ではありますが女性の従業員の方で活躍されている方も多く
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回答者: 男性/ 開発 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。5年ごとに5日間の特別休暇があるが、保
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育休、産休はほぼ全員が取得している。また育休、産休から戻られる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性に対しては非常に気遣われているので管理職も多くなってきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性ではないので分かりませんが、働きやすいと思います。なぜなら
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:管理職も増えている。休暇も取れる。積極的に休みを取らせてくれる
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい文化。産休育休時短勤務が可能になっており、所属
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすくなっているかと思います。時代も変わって
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性管理職⇒あまりいないイメージ休暇の取りやすさ⇒産休・育休・
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとおもう総合職の女性は少ないが、配属の時に人事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:私が勤めていた職場では、女性の班長やリーダーが多くいたので、女
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性だから特別な制限はなく、男女問わず、仕事ができていれば昇格
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、実力不足の方がなるケースも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性というだけで管理職にはなれますが、そこまで行くのが難しい雰
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:よく産休で人が居なくなる印象があり女性としては働きやすいと考え
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇をつなげてループしてる人がいるので女性は働きやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。部長、次長もいる。ただし
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は極めて少ないのが実情。休暇は、
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