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住友電装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1053件掲載中。ライトハウスは、住友電装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:
管理職、管理職を降りたシニア層が非常に多く若手に裁量権はない。
風通しは職場、上長の時代感覚次第。

組織体制・コミュニケーション:
人脈を広げたいならコミュニケーション能力と努力が必要。
新卒は比較的つながりやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の受容は会社の目標にもなっており広く謳われているが
実際はまだまだ難しいと思う。
職場の上長がどう考えているかで変わってくる。

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。長く勤務している人の意見が通りやすく、若

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:自分の機嫌を自分で取ることができないような人たちが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも人が足りていない部分があるので、若い社員が率先

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:独自の社内マニュアルに従い、社風などは定期的に教育。また、

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回答者：女性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:上司によるが、定期的に面談の機会もあるため提案などはしやす

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:ルール遵守と言った感じの職場です。例えるなら学校みたいな感

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすくなく、なかなかチャンスはないと感じていま

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。部署次第だが、工場と併設されている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:挑戦できるかどうかはその時の幹部判断という気がする。それな

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:職場によってかなり格差がある。上長次第。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。風通しも悪くないが、期待はしすぎないよう

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:会社が打ちだすスローガンは挑戦的なものが多いが、実態の業務

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:部署により風通し悪い。報告会が多い。その為資料作成工数大。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが、ベンチャー企業に比べると裁

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:部署によるが時間やお金的な理由でチャレンジさせてもらえない

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:100年も続いている企業であるため、ペーパーレス化が進んで

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:典型的なJTCと思います。年功序列だし、毎年のようにパワー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:年功序列な会社真面目・誠実をモットーにしている。組織体制・

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:とりあえずやってみよう精神。失敗を恐れない。当たればラッキ

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回答者：男性/ 生産技術、設備開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーネス生産本部

2.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:生産技術の根幹を担う場所では親会社から出向してきた管理職(

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。組織体制・コミュニケーション:社内は

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:上を見て仕事することが多く、中間管理職の大多数に自分がない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発設計部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦はしづらい。基本的には揚げ足を取ってくる社風。組織体制

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式で、各事業部間の横のつながりはほとんど無し

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回答者：男性/ G2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:堅実な社風。ただ社内システム改革にも積極的ではあり、RPA

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢や新しい試みを目指す目標を掲げてはいるが、実情

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:少し古いと感じます。まだまだデジタル化が進んでいないので、

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:保守的で新しい事業はしない。もともと住友電気工業の子会社だ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:教育方針や教育環境はしっかり確立されていると感じる。しっか

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業！感が拭えません。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:みんなのんびりと仕事をしている。がちがちの年功序列なので同

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:・SWS　WAYはあるが、あまり浸透はしていない。組織体制

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:話しやすい人が多い少しのんびりした人も多い海外会社の利益で

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:社風としては、部署により激務の部署とそうではない部署の差が

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会社名	住友電装株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.sws.co.jp/
所在地	三重県四日市市ＴＡＮＩＸビル

従業員数	6939名
設立年	1917年
資本金	20042百万円
代表者	川井文義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1233件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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