口コミ投稿日:2021年02月24日
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.4
北海道札幌市中央区北1条東16−5札幌イーストスクエア8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道営業部/ 係長
企業カルチャー・社風:正直、アットホームな空気があります。もちろん仕事ですので切り...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55パナソニック名古屋中村ビル北館 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
組織体制・コミュニケーション:1年に1度ほど取締役員と対談とうがあるがそこでだした要望が叶...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事の人はとても明るい方だと思った。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池3丁目9-21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にはグループで目標台数設定があるので、グループ一丸とな...
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3.0
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく、それぞれの部署が疑心暗鬼な雰囲気はあ...
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3.1
東京都千代田区神田司町2丁目1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化に順応せよ、というくせに経営陣が変化に対応しない、保守的...
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3.2
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長はじめ役員や管理職は話しやすい雰囲気を出している。出会う...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-2内幸町平和ビル 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:頑張ったら頑張りがそのまま評価につながる風習です。逆にやらな...
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2.6
東京都新宿区西新宿8丁目11-1日東星野ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ギクシャクしてます。営業所ごとに派閥があり、支店ごとに会話さ...
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3.2
東京都文京区本郷2丁目38-16JEI本郷ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】適度な休憩時間がとれる好きな時に休憩する...
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最新の回答:2023年06月20日
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最新の回答:2023年05月22日
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最新の回答:2023年05月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年05月08日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年08月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ササキ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
個人でどれだけ販売できるかで評価される。売り上げが良い人は何をしていても特に文句は言われないので、昔ながらの営業スタイルだと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
支店によるが上司に相談はあまり出来ない。社内の人間関係に気を配らなければならないため、相談できる人間が限られる。
ダイバーシティ・多様性:
なし。