福利厚生：会社は福利厚生に対して意欲的です。社長も福利厚生を強化して行くことに意欲的なため、自信のある内容であると思います。
本社のある三重県津市への通勤が不可能な場合、借り上げ寮に住むことができます。アパートを選ぶことは出来ませんが、家賃は月々３０００円程度です。また、結婚後、アパートを借りると６割の住宅補助が付きます。この補助は、かなり手厚い方で、自信のある補助だです。
また、社内託児所があり、子どもが生まれた後も働きやすい環境を整えています。
なお、休日は年に１度ずつリフレッシュ休暇と誕生日休暇という有給とは別の休暇があります。リフレッシュ休暇は１年で好きな日に１日休みが貰え、誕生日休暇は自分の誕生月の前後１ヶ月の中から１日の休みが発生します。また、遊休健美休暇と呼ばれる１年に４日間、有給を消化する目的で作られたシステムがあります。このシステムは、２日間を２度土日の連休に付けて４日間の連休を作る制度です。４日間の連休を作ることによって、心身共にリフレッシュさせることが出来ます。このような休日を自分の好きな時に選んで取ることが出来るシステムは、他の会社にはないので、自慢の福利厚生であると思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：仕事へ行く途中に転んで数カ月自宅安静になり仕事が出来なかったのですが、

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URL	http://www.imuraya.co.jp/
所在地	三重県津市高茶屋７丁目１－１

従業員数	46名
連結従業員数	970名
設立年	1947年
資本金	2576百万円
代表者	中島伸子
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	544万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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