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株式会社オークワの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オークワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを760件掲載中。ライトハウスは、株式会社オークワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:
研修が長いので同期とは仲良くなりやすいが、店舗着任後は全く関わりがなくなる。同じ店の人とも喋らなくはないが、そんな暇がほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生を教育、指導しているので、多様性はあると思う。ただ、人手が足らない、かつ人件費を削減するというのが、本質的な狙いだろう。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も人それぞれで一概に言えないです。けど教育店舗

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:自分次第だと思います。風通しを良くするのも自分。挑戦する姿

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業といった感じ。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:切磋琢磨、厳しく優しい組織体制・コミュニケーション:あまり

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:とにかく、本人の、やる気次第です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 流通業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 部門長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション:社内の交流イベントはほとんどない。定休日があった時

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水産課/ チーフ

2.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:あ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:社員が関西人でみんな明るく、コミュニケーション能力が高い雰

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲料部

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:地元に支えられたスーパーなので、やはり地元に対する愛は良い

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

組織体制・コミュニケーション:社員の数よりパートが圧倒的に、多いのでどうしても

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:自分が勤務していた場所は、女性が多く、年齢も比較的

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回答者：男性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:店長によって当たりハズレがあるかも。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:毎月に何かしらのイベントがあって、広告やセールを行なってい

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回答者：男性/ チェッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9

口コミ投稿日：2021年06月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは結局は人による。関わろうとする

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:上司による。転勤が多い為、交友関係が広まるが、在籍

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風：わたしとあなたの関係で明るい声と笑顔を大切にするというフレ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:年功序列で学校のような規則もある。安定志向、堅実経営である

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

組織体制・コミュニケーション:店舗間でのやり取りも多く、販売部署各地で連絡を取り

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は同じ部門同士の繋がりはありますが他の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

企業理念の浸透：オークワという会社を立ち上げた、創業者の方の、教えというか、朝の

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かったと思う。その時の上司にもよるが、基本

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼないです。ダイバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：退職するまでは大体月あたり20時間くらいサービス残業を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は社員であればあまり悪く感じません、しかし能力

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:一族経営のためトップダウンの経営方針が取られやすい。短期的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：地域のお客様を大事にしている社風は理解できる、早朝から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗での実業務は年配者にはキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】従業員が圧倒的に足りていないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は正直有ってない様なもの。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：店舗の中では色々交流があるが他店となれば全く交流がなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】会社事態がそれなりに大きいので基盤が安定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：年に数回組合から補助金が出るので店舗の人でボーリングや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社自体は大きいので簡単に潰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は一応1時間と決まっている

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会社名	株式会社オークワ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.okuwa.net/
所在地	和歌山県和歌山市中島１８５番地の３

従業員数	1932名
設立年	1969年
資本金	14117百万円
代表者	神吉康成
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	497万円
平均年齢	47.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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