口コミ投稿日:2023年08月30日
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ
4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 流通業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 部門長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 女性/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 27万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 人事部採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ
3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年12月28日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 担当
4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ
4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 担当
4.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
株式会社オークワのカテゴリ別口コミ(760件)
株式会社オークワの回答者別口コミ(139人)
- 生鮮部 / 農産 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月23日
- 売り場担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月15日
- 食品 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月04日
- 畜産部門 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月16日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社オークワの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務に関して、基本的にワークライフバランスは取れていると思う。
勿論年末年始や2月などの繁忙期は忙しいが、それもあくまでその繁忙期の数日のみ。
パートの方は基本的に時間通りに帰り、チーフもそれを進めるが社員はそのような場合はかなり残業する場合もある。
年末年始、繁忙期の場合は一週間もないうちに残業時間が10時間を突破する場合もあるし、
一日三時間程度の残業を行うこともある。 基本的にその時期が決まっているのが救いか。
多様な働き方支援:
あくまで社員の働き方だが、仕事が無くなるような日もあり、その場合は一時間から二時間程度早帰り出来る事も。
しかし、シフト制なのでその代わりその早帰り分の時間を溜めていき、他の忙しい日、仕事が立て込んだ日にその貯金を使って、仕事時間を変形させて一時間長く働く、といった形で残業しないようにすることも。